为进一步加强安全生产管理，提升机关各部门对各二级单位的协调、统筹、指导力度，加强各单位安全生产现场管理，山西焦煤汾西矿业确定每周三为“下基层日”。

“下基层日”期间除有公司值班值守任务、培训任务、会议任务以及留守任务的，原则上所有的公司领导和各部门正职、副职（包括非生产口领导和部门）全部下基层进行现场调研、督导、指导、检查，协调解决各单位安全生产挡手问题，落实山西焦煤和汾西矿业各类安全生产指示、指令、安排的执行推进情况。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是山西焦煤开启第二个“三步走”新征程关键之年，也是汾西矿业靶向未来五年奋斗目标首战之年。在这关键时期，汾西矿业党委书记、董事长要华伟审时度势、顺势而为，根据汾西矿业的实际情况，明确了“下基层日”的相关安排。“下基层日”的确定，是贯彻落实山西焦煤和汾西矿业2023年工作会精神的具体体现，是汾西矿业落实山西焦煤加速建设世界一流炼焦煤企业战略目标和汾西矿业“一核四翼”发展布局的具体体现，是践行“以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”核心价值观，坚持“实”字为先，“干”字当头，深入实施《加强作风建设十项规定》，构建“新焦煤大监督体系”，健全完善日常评价监管体系，自觉从站在汾西之内看汾西、站在汾西之外看汾西、站在汾西之上看汾西三个纬度看汾西，奋勇争先，担当作为的具体体现。此举，进一步激发了汾西矿业全体干部的政治觉悟、责任意识和担当精神，全力破解了“最后一公里”的问题，让“躺平式干部”躺不住，让“混日子干部”混不成，以“一子落”激发“全盘活”，彻底破解了领导干部思维定势、工作惯性和路径依赖的难题，有效转变了汾西矿业领导干部作风。

“下基层日”的确定，也将进一步加强干部能力建设，提升干部综合素质能力，加强干部作风建设，不断打造“当表率、务实干”，政治素质过硬、综合能力高强、工作业绩突出的干部队伍，以实际行动服务企业发展大局，以务实作风保障各项目标任务顺利实现，为企业高质量发展提供坚强支撑。

为者常成、行者常至。围绕山西焦煤加快推动各项工作提质增效、提档升级，加速建设世界一流炼焦煤企业的总体部署，汾西矿业上下将以钉钉子的精神抓好落实，以时不我待、只争朝夕的奋进姿态，抢抓机遇、奋斗实干，为顺利完成全年各项目标任务，为山西焦煤加速建设世界一流炼焦煤企业展现汾西新风貌，体现汾西新担当，再作汾西新贡献！