发布时间:2023-02-27 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
近日,上海建工集团股份有限公司“学习贯彻党的二十大精神轮训班”在集团党校崇明校区正式启动。此次轮训班学员中包括集团管理的各单位领导人员、集团各条线各部门负责人等。采取将“1+3”培训模式,即集中举办1期正职领导人员研讨班、3期副职领导人员轮训班,每期安排5天学时,轮训班集中于崇明新校区并以模块化教学、沉浸式体验、封闭式管理和集便捷的食宿保障为一体的方式进行。
2月23日,在第一期正职领导人员轮训班开班,集团党委书记、董事长徐征,集团党委副书记、总裁叶卫东,集团党政班子成员出席开班动员。徐征在动员中指出,要提高政治站位,深刻领会党的二十大精神核心要义;坚持学用结合,以党的二十大精神引领企业高质量发展;珍惜学习机会,在学思践悟中提振干事创业精气神。他进一步强调,深入学习贯彻党的二十大精神,党员干部要带头做到学有所思、学有所用,既做实干家,也要做宣传家,以实际行动引领带动集团广大党员和干部职工学好党的二十大精神,营造奋进新征程、建功新时代的良好氛围。要立足党和国家事业发展全局,以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,在服务国家重大战略中推进科技创新、数字化赋能、服务商转型,进一步凸显国有企业在经济社会发展中的“顶梁柱”“压舱石”作用。叶卫东在专题讲话中提出,在新的一年,我们要打造更稳固的发展根基,更充分的市场延伸,希望大家要以党的二十大精神宣贯落实为动力,要提增信念信心,坚定不移推进全国化发展,推进精兵强将上一线,确保取得良好的经营成效;要突出重点任务,以“时时放心不下、时时紧抓不放”的责任感,进一步提高工程项目的管理效能;要坚持稳中求进,确保经济运行实现质的有效提升和量的合理增长,以一流发展业绩庆祝上海建工成立70周年,为党的事业、国家建设和企业发展作出新的贡献。
这次“1+3”培训模式的领导人员“学习贯彻党的二十大精神轮训班”将努力体现“一条主线”“两个结合”“三个提高”的基本特点:
贯穿“一条主线”,在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上下功夫。轮训班紧紧围绕深入学习领会党的二十大报告和新党章等主线,着力在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上下功夫,确保学习贯彻工作往深里走、往实里走、往心里走。明确要通过培训深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,深刻领会党的二十大报告的丰富内涵和精神实质,深刻领会中国式现代化的中国特色和本质要求、深刻领会党的二十大对社会主义现代化建设和全面从严治党的各项重大部署。
注重“两个结合”,把坚持党的创新理论武装思想、坚持走高质量发展之路贯穿课程教学。轮训班课程设置上注重把深入学习贯彻党的二十大精神与习近平总书记对国有企业改革发展的重要指示要求相结合,与落实市第十二次党代会精神和企业自身改革发展实践相结合,着力从理论教学、专题讲座和交流研讨三个模块的教学与体验方式推进。培训教学中,邀请到了中组部全国干部(高校)基地、中国浦东干部学院、中央党校(国家行政学院)和市委党校等部分知名专家学者为学员们授课,既集中组织了对党的二十大报告和新修订的党章的总体解读,重点安排了开辟马克思主义中国化时代化新境界、推动经济社会高质量发展等辅导报告,还通过分组讨论、大组交流的方式进行学习互动。学员们认为,深入学习贯彻党的二十大精神,要重点聚焦党的二十大报告确立的社会主义经济建设、政治建设、文化建设、生态文明建设等各项战略目标和坚持党的全面领导、全面从严治党等重大部署,发挥国企党建“根”与“魂”的独特优势,切实把握战略机遇,有效应对风险挑战,努力践行人民城市、美丽中国等建设理念,不断推进高质量可持续发展。学员们还表示,要将深入学习贯彻党的二十大精神同企业深化改革、转型发展紧密结合,强化创新策源,切实按照习近平总书记提出的加快建设“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业”等要求,增强“国家队意识”、塑造“工程师气质”、培育“服务商文化”,为把上海建工建设成国际一流的建筑全生命周期服务商作出积极贡献。
立足“三个提高”,明确下一步深入学习宣贯党的二十大精神“四项要求”。集团党委进一步强调深入学习贯彻党的二十大精神,是当前和今后一个时期最首要的政治任务、最重要的政治责任、最要紧的政治要求,进一步掀起全集团学习宣贯的热潮。提出党员干部要着力提高理论素养,把党的创新理论成果真正转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量;着力提高战略思维,把党的二十大的各项战略部署与企业发展目标的具体落脚点结合起来,在推进集团“十四五”规划中期评估中补齐高质量可持续发展的短板;着力提高领导能力,以奋勇争先的姿态担当使命任务,不断优化企业发展路径,建设行业一流企业,打造国际一流企业,在轮训班结业交流中,集团党委副书记、工会主席殷红霞勉励学员,一是要学而思,在持续深学细研上下功夫,做学思践悟的表率。主动做好领学、导学、督学,用好党委中心组、“三会一课”和集团网上学习平台等资源,引导基层党员和干部职工原原本本学、深入系统学、联系实际学。二是要学而信,在把牢政治方向上下功夫,做绝对忠诚的表率。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实增强对“两个确立”的政治认同、思想认同和情感认同,以践行使命诠释忠诚,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是要思而行,在坚持学以致用上下功夫,做真抓实干的表率。紧密联系企业改革发展和“十四五”发展战略实施,积极融入服务国家战略和新发展格局,加强战略对接、产业联动和属地化发展,进一步优化完善市场战略布局,拓展新兴业务市场。四是要行而改,在从严管党治党上下功夫,做清正廉洁的表率。把党风廉政建设放到企业改革发展稳定的大局中去谋划和考量,不断健全全面从严治党组织体系,持续完善党的自我革命制度体系,坚定不移深化“四责协同”机制,大力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
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