黄石新兴管业将加强新时代廉洁文化建设作为学习宣传贯彻党的二十大精神的具体举措，充分发挥企业廉洁文化的思想教育功能，让干部、职工在潜移默化中不断增强廉洁治企、廉洁从业意识，将廉洁文化嵌入企业生产经营管理链条之中，以廉洁文化建设的新成效，持续巩固发展良好政治生态，涵养风清气正的生产经营环境。

全面部署大力推进。新年伊始，公司召开党风廉政建设和反腐败工作会议，将廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作整体布局，与生产经营、清廉企业建设贯通融合，制定贯彻落实《关于推进清廉黄石新兴管业建设的实施意见》，通过春节前送廉洁春联、元宵节开展廉洁谜语竞猜，推动公司廉洁文化建设走深走实、入脑入心。

岗前培训上好“第一课”。公司将新员工廉洁教育作为岗前培训重要内容，教育引领新员工在新的岗位涵养积极进取、健康向上的工作和生活心态，在新的岗位上履职尽责，担当作为，提升个人修为，做到言行一致，知行合一，在点滴小事上从严要求自己，守住做人做事道德底线，塑造良好个人形象，尤其是在重要人生关口、重要工作岗位上能够扎牢拒腐防变的笼子，干净做事，清白做人。

讲好清廉故事树立好家风。为弘扬清廉文化，营造优良家风，助推清廉企业建设，公司纪委组织青年骨干宣讲清廉家风故事会，通过宣讲革命先烈、时代楷模的清廉事迹、家风家教故事，引导公司干部、职工根植廉洁思想，弘扬清风正气、建设良好家风，当好廉洁修身、廉洁齐家的领头雁，打造牢固的清廉家庭堡垒，让清廉价值理念在家庭落地生根。

以案示警常敲廉洁警钟。公司纪委盯紧重要时间节点，把常态化开展警示教育作为党员干部职工日常教育管理的重要举措，以案例强震慑，以警示促担当，通过不断挖掘寻找具有代表性的廉洁教育素材，学习本地典型案例警示教育片，以身边事教育身边人，常敲廉洁“警示钟”，提高警示教育针对性和震慑力，引导党员领导干部遵纪守法，知敬畏、存戒惧、守底线。

廉洁共建筑牢防腐堤。为防止工程项目领域违纪违法行为和腐败问题发生，公司纪委组织召开新区工程建设项目廉洁共建大会，加强与乙方单位的廉洁共建，通过“亲”“清”共建，定期与乙方负责人沟通交流，共同防范化解廉洁风险，保持好双方“亲”“清”关系，谨防“围猎陷阱”，做到亲而有为、清而有度，绝非分之想、拒非分之物。共同打造廉洁工程，护航企业发展。

黄石新兴管业将进一步加强企业廉洁文化建设，争做清廉企业建设“排头兵”，强化廉洁文化的吸引力、渗透力和感染力，让廉洁成为企业文化的底蕴，保证企业长远和良性发展。