自晋能控股集团第二届职工代表大会第一次会议召开以来，梨园河矿紧密结合矿井生产实际，全方位、多角度、深层次开展宣传贯彻会议精神，认真贯彻落实集团公司职代会提出的各项工作部署，确保完成各项任务目标。

抓好学习宣贯，掀起学习热潮。该矿第一时间利用微信群、LED电子显示屏、宣传栏等平台及时转发职代会新闻报道，详细解读会议精神。同时，成立 “宣贯小组”，通过班前会、学习会等形式，多举措、分层次深入系统地对职代会精神进行解读、宣贯和辅导，扎实推进职代会精神“进科室、进区队、进班组”，切实把职代会精神落实到基层班组和岗位一线。

强化底线思维，夯实责任体系。矿紧紧围绕集团公司 “1115”总体思路，坚持以“136”安全管理模式为统领，严格执行各项安全管理制度，创新安全管理机制，在精准把握重点工作和高效落实指标任务上下功夫，层层压实安全责任，从源头避免安全隐患。在设备管理上，紧紧扭住质量效益中心不动摇，加大机电设备检修力度，提高设备检修质量，发挥设备运行潜能，确保正规循环。在劳动组织方面，以“比安全、比质量，比任务、比贡献”作为劳动考核重点，制定更加完善合理的激励奖励机制，瞄准目标任务，抓出勤、抠进度，科学优化劳动组织，提高职工劳动工效。在降本提效方面，重点围绕修旧利废、材料回收复用这条主线，加强生产材料流程管理，做到物尽其用，实现增收节支目标。同时，紧盯生产过程中瓶颈难题，通过优化生产工艺、设备设施本质化提升改造，确保生产组织应变有力，采区布局科学合理，系统保障高效有力。

强化先锋引领，增强党建活力。矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实党建工作责任制和全面从严治党主体责任，充分发挥党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，充分调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，使党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建推动高质量发展。