重庆气矿永川作业区擦亮“青”字招牌强化素质提升

发布时间:2023-02-17 点击数: 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧

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为促进青年成长成才,充分发挥“生力军”作用,永川作业区团委坚持用习近平总书记关于青年工作的重要思想武装头脑、指导实践、推动工作,带领全体团员青年把党的二十大精神“干起来”,在推动作业区高质量发展中贡献青春力量。


强化青年业务培养。作业区团委认真细致抓好青年培养,通过集中理论教学、工作现场实训、岗位轮训锻炼等方法,以练促学磨砺技能,让青年从基础学习“入手”、实操培训“练手”、实践工作“上手”,多渠道为团员青年加强培训学习,组织青年参与气矿技能竞赛,推动青年基础技能理论水平与实操技能双提升,不断增进团员青年精神素养,激发干事创业激情,形成互帮互助、良性竞争的良好氛围。


深化青年岗位建功。作业区团委始终怀揣初心,紧紧围绕上级团委、同级党委工作部署,抓好“青”字品牌创建,聚焦企业急难险重任务,引领广大青年在急难险重任务中当先锋,在生产经营、工程建设、安全生产等工作中勇挑重担,大力推进青年突击队建设,围绕黄202井区深层页岩气井投产等企业发展重大项目不懈奋战,逐渐形成一支善于精细化管理设备、善于精益化管理业务的青年突击队,岗位建功成绩斐然,为完成作业区生产经营任务贡献青春力量。


解决青年疑难问题。作业区团委始终坚持“实干出实绩、落实见成效”的务实工作作风,加强对团员青年的思想动态分析,及时把青年的“温度”如实告诉党,也将党的关怀充分传递给青年,扎实推进“我为青年办实事”项目,为青年提供实实在在的帮助,针对“本领恐慌”问题,组织开展成本类项目流程,新作业许可、三合一使用,报警参数设置、合同变更管理、公文写作等系列培训,并深入生产现场组织消防安全培训,切实为作业区全体团员青年解决实际困难,提升获得感、安全感、幸福感。


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