为加强项目廉洁文化建设，结合复工复产工作安排，中建交通二公司纪委深入推动“超英廉洁文化示范点”建设工作规范化，将“超英廉洁文化示范点”创建活动，作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐在工程建设一线的重要抓手。

公司所属各项目践行超英精神，强化项目员工作风建设，提高整体执行力，着重监督关键环节、关键岗位、厉行节约情况，避免出现腐败苗头，助推项目效益提升。新开工项目确保成立之日起3个月内启动，6个月内完成“超英廉洁文化示范点”创建工作。

截至目前，“超英廉洁文化示范点”在施项目100%全覆盖。建设廉洁文化长廊10个，开展“七项权力”识别77人次、签订《关键岗位廉洁从业承诺书》101份、签订《项目廉政合同书》163份、组织廉洁从业谈话60人次。

同时，为进一步发扬超英精神，打通全面从严治党的“最后一公里”，公司纪委任命13名项目纪检监督员，积极推动各项目通过内外联动，广泛开展监企共建、政企共建和司企共建等廉洁共建活动、志愿服务活动等，将超英精神融入属地廉洁文化，并将廉洁文化建设成果转化为推动项目实现质量优、安全稳、进度快、履约好的内生动力。

“接下来，公司纪委将继续弘扬超英精神，不断丰富廉洁文化建设载体，致力于打造新时代廉洁建设和项目履约优质结合的强阵地，为公司的高质量发展贡献廉洁力量。”中建交通二公司纪委相关负责人表示。