2月15日，重庆气矿副矿长张晓冬出席重庆综合服务中心干部员工大会。

会上，气矿人力资源部（党委组织部）宣读了气矿党委、气矿关于重庆综合服务中心干部的任免决定。中心主任唐斌同志代表领导班子作了表态发言，表示坚决服从和拥护气矿党委、气矿决定，在今后工作中将紧密围绕气矿高质量发展主方向，主动担当、砥砺奋进，团结带领全体干部员工立足本职、主动作为、创新创优，为气矿加快上产，实现高质量发展作出新贡献。

针对下步工作，张晓冬要求：一是提高站位、团结协作，将思想和行动统一到气矿党委、气矿的决定上来，增强大局意识，创新管理新思路、新方法，营造对标对表、比学赶超的浓厚氛围，打造综合服务行业标杆。二是建立完善管理制度，优化工作流程、质量标准，提高科学化、规范化管理水平，提升管理效能，打造建设特色综合服务中心。三是坚持勇于担当、甘于奉献的精神，秉持公平、公正、公开原则，注重科学统筹、合理分工，强化沟通协调、规范工作程序，做到严谨合规、求真务实，营造良好工作氛围。四是强化党建引领，健全队伍，以学习宣传贯彻党的二十大精神为抓手，持续推进基层党建“三基本”建设和“三基”工作有机融合，加强人才培养，抓好学习教育，持续提高员工队伍干事创业的能力本领。

最后，张晓冬强调，综合服务中心全体干部员工要坚定信心、团结一致，踔厉奋发、勇毅前行，共同努力做好本职工作，全力以赴完成各项目标任务，助力气矿“5751”发展战略稳步实施，为气矿加快上产50亿、创建“油公司”老区模式典范，实现高质量发展作出新的更大贡献。