2月中旬，重庆气矿梁平作业区针对辖区11个有人值守生产现场开展安全专项检查及形势任务教育工作。

检查组向班组员工提出要求：要坚守安全“红线”，筑牢安全“底线”，尤其是在近期全国“两会”等敏感时间段要严格遵守安全生产各项规章制度，落实落细责任及措施，抓牢抓实班组安全生产前沿阵地建设，对站场上的隐患排查要不遗巨细，做到隐患没查清不放过、问题没整改不放过、责任不落实不放过。

此外，检查组还鼓励站上员工应发挥“主人翁”意识，对场站上现有的生产流程可以改进的地方提出合理化建议，并向作业区汇报那些长期得不到解决、落实的各类隐患问题，后由作业区组织进行“隐患对象攻坚”。

作业区传达了公司、气矿职代会精神并强调：这几年是气矿、作业区大发展的好时机，“三定工作”的改革对我们站上员工而言只会越来越好，而且大页1H井的重大勘探发现，使得气矿“锚定上产50亿，落实探明储量7000亿方”绝不是口号，大家一定要有信心，积极提升个人能力水平，为分公司上产500亿，奋斗800亿的远大目标而拼搏奋斗；今年是分公司跨域400亿，迈上新台阶的关键之年，全体员工要统一好思想，踔厉奋发，创新实干，为实现公司高质量发展而团结奋斗。“十四五”期间重庆气矿全力推进实施“5751”发展战略，力争在2025年末“锚定上产50亿”，“落实探明储量7000亿方”，统筹打好老区稳产、页岩油气上产、储气库建设、深化改革、创新提效“五大攻坚战”，积极努力建设一个“油公司”老区模式典范，开创气矿高质量效益发展新局面。