发布时间:2023-02-16 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
2023年,川东北气矿聚焦优化完善贸易计量工作,统筹规划、夯实基础、查缺补漏,持续提升计量管理综合水平。
剔繁就减,优化管理体系。结合矿、站两级计量管理模式,持续细化工作流程和部门分工,形成质量安全环保科为主管,自控信息中心为技术支撑,达州抢维修中心为属地的三方协调管理模式,进一步提高效率、减少冗余环节。同时,持续落实“灯笼用户”管理,按照“过程可追溯、数据有依据、管理必合规”的要求,形成以达县站、宣配站为灯笼用户数据中心的管理模式,持续强化贸易交接管理。
开拓创新,加强信息化支撑。编制并下发资料填报模板,详细明确填写过程和方式,依托自主研发的“知识芯球”,实现检定资料电子化上传、多级终端查阅等功能,有效减少纸质资料传递过程中的遗漏、缺失等问题。依托作业区数字化管理平台,完善“参数下发-参数更改-记录完善-闭环反馈”的全过程管理,做到有据可查,有迹可循,确保参数变更过程的合规合理。
强化培训,提升员工素质。持续开展技能操作人员培训工作,特别强化游标卡尺等工具的规范使用以及零位检查、计量参数记录填写等内容,确保全体操作员工做到操作规范,计算正确。同时,针对仪表工年龄结构偏大的现状,持续推进仪表工技能练兵,着重加强年轻员工的技能培养,做好技能人才的储备和更替工作。
追根溯源,强化隐患处置。加速推行现场仪表的智能化更新与改造,针对小型用户,严把设计源头、优选仪表类型、强化后期管控,逐步杜绝生产运行后期出现超程或低区间运行等情况。持续推行月度、季度巡检制度,强化贸易交接站点的检查监督,按照“问题有依据、问题必闭环、闭环有培训”的要求,突出计量的全过程管控,进一步提升员工责任心和业务本领,切实强化计量管理和问题整改力度。
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