为教育引导广大员工正确认识当前形势任务，激励全员抢抓机遇，迎难而上，推动企业和谐发展。重庆气矿万州作业区党委精心安排、周密部署，将“形势目标任务责任”主题教育活动贯穿融合在生产经营中，确保各项工作实现新的突破。

以宣传“目标”为重点，增强向心力。结合气矿“5751”发展战略目标的实施和作业区年度工作会，认真抓好“形势目标任务责任”主题宣传，使各级发展目标深入人心、凝聚队伍、鼓舞士气。一是大力宣传集团公司、公司、气矿在2022年团结奋斗，顽强拼搏，积极应对危机和困难，艰苦努力的精神。二是大力宣传在2022年里企业取得的瞩目成果，引导员工充分认识到在工作中秉承求真务实的工作作风与执着求精的态度就一定能获得成功。三是大力宣传2023年里企业的发展优势和潜力，坚定披荆斩棘、实现目标的信心。

以提升“质效”为基础，增强影响力。以持续争创气矿先进基层单位、公司红旗单位为重点,在开展主题教育的活动中，着眼作业区高质量高效发展，持之以恒抓好党员干部作风建设、员工队伍素质建设、安全环保管理、生产经营、企业文化建设等工作，不断提高经济效益和社会效益，塑造良好的企业形象。目前，作业区各支部、室、中心、站按照主题教育活动开展计划，利用中心组学习、“三会一课”和现场宣讲和专题研讨等方式有序推进活动进程，积极引导全员认清形势淬炼技能提升效率，为提高作业区生产质量与效益作出努力。

以落实"责任"为关键，增强执行力。同步开展“形势目标任务责任”主题教育活动与党的二十大精神宣贯，着力培育责任文化，形成"人人讲责任、事事求认真"的良好氛围，进一步引导广大干部员工以高度的使命感、责任感和紧迫感面对新形势新挑战。在严格执行问责制的同时，运用新的思路，采取新的手段扩大"工作不留死角，责任无缝链接，全员共同参与"的管理格局，真正落实各级各岗位责任，提高全员执行力增强竞争力，夯实作业区2023年持续发展的基石。