开年以来，垫江作业区团委认真谋划部署团青工作，结合气矿团委工作，有针对性制定各个阶段性团委重点工作，切实将团委工作融入作业区中心工作，不断发挥青年员工生力军和突击队的作用，确保为作业区各项KPI任务圆满完成贡献青春力量。

2月9日，作业区团委以线上中油即时通会议形式，对2022年团委开展的各项工作进行通报，并对2023年工作作出相关安排。会上确定了2023年团委总体工作思路及各阶段目标工作，作业区团委表示将牢牢以气矿“矢志改革创新 攻坚稳产上产 奋力创建‘油公司’老区模式典范 ”为工作目标，号召全体青年员工和志愿者奋发有为、努力为气矿“5751”战略目标贡献力量。

创建学习平台，强化思想引领。通过集中学习、座谈、大讨论等形式，学习贯彻党的二十大及习近平总书记系列讲话精神，引导青年明确思想认识，坚定政治立场；利用中油即时通工作交流群、宣传橱窗等各种平台和载体，引导青年主动关注时事，时刻了解各级实时动态及指示精神；制定团青工作计划，拟在5月-9月期间，通过宣讲、演讲、朗读、岗位讲述等互动活动，及时传达企业形势目标任务，引导青年立足岗位，为企业发展努力奋斗。

结合工作实际，打造青工品牌。形成青年志愿者服务活动长效机制，针对作业区各项中心工作实际需要，努力解决经营生产中的重点和难点，充分发挥青年生力军作用。积极开展社区志愿服务活动，树立青年为人民服务的意识，努力肩负起社会责任，践行社会主义核心价值观，散播和谐正能量。

加强队伍建设，提高青工素质。开展岗位技术练兵及专业技能培训，让青年立足岗位，不断增强自己的工作能力。组织青年员工参与各类技术技能比武、知识竞赛，搭建成长舞台，促进交流学习，提升队伍的知识化和专业化水平。鼓励青年开展继续教育学习，不断更新知识结构和储备，努力适应新形式下社会和企业对人才的新要求。