2月7日，长发公司召开2023年工作会暨四届五次职代会。公司领导班子成员、各部门及工程队负责人、职工代表共计67人参加会议。

会议传达了西南油气田公司、天然气净化总厂2023年工作会议精神，听取、审议了《深化精益管理 突出改革创新 为持续建设一流检维修基地不懈奋斗》的工作报告和《围绕中心工作 服务改革大局 充分发挥工会组织桥梁纽带作用》的工会报告，听取了关于2022年质量健康安全环保情况的通报，审议了福利费工作报告及提案工作报告，听取了领导班子及成员述职述廉，按程序开展了民主评议和测评，推荐了公司优秀年轻干部。

会议强调，2023年是公司推进“十四五”改革发展的关键之年。重点要抓好七个方面工作：一是瞄准方向、积极作为、进一步推行企业管理创新，力争生产经营再上台阶；二是多措并举、重在落实、进一步发挥保运支撑实力，有力护航装置生产运行；三是沉下心去、干在实处、进一步全力攻坚装置大修，确保净化产能充分发挥；四是齐心协力、细抓严管、进一步扎实推进体系建设，确保安全环保持续向好；五是以人为本、注重技术、进一步夯实公司发展基础，打造一支长发铁军战队；六是抓好中心、突出重点、进一步发挥红色引擎作用，激活红色动能汇聚合力。

会议要求，立足新阶段，踏上新征程。重点做好“认清当前形势、把握正确导向，服务高质量发展大局；牢记初心使命、务必真抓实干，应对高质量发展变局；明确未来方向、汲取奋进力量，开拓高质量发展新局”三个方面工作，为公司实现高质量发展提供强有力的政治、思想和组织保障。

会议号召，公司全体职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻党的二十大精神，深入落实油气田公司、总厂的各项决策部署，继续发扬“开年就是决战、起步就是冲刺”的工作作风，团结一心、抢抓机遇、乘势而上，以“只争朝夕”的精神深入推进管理模式创新改革，以“勇立潮头”的信心争当总厂改革探索的排头兵，以“抓铁留痕”的魄力聚力做好四项重点工作，以“长发铁军”的实力确保装置安全平稳运行和产能充分发挥，为总厂全力建设300亿天然气净化基地，为分公司实现高质量发展、打造“双标杆”企业作出新的更大贡献。