2月2日，江北作业区召开2023年工作会暨五届二次职代会工代会，41名职工代表共聚一堂，聚焦当下、立足长远，建真言、谋良策、出实招，共同描绘作业区高质量发展新画卷。

会议传达学习了集团公司、油气田公司、重庆气矿2023年工作会精神；听取、审议了经理李山凤同志代表作业区所作的题为《守正创新 攻坚克难 团结奋进为气矿创建“油公司”老区模式典范贡献力量》的工作报告；听取、审议了《江北采输气作业区工会工作报告》。听取了作业区安全生产、劳动保护情况通报；听取了作业区领导班子、成员述职述廉，并民主评议和测评了作业区领导班子、班子成员和管理干部；民主推荐了后备干部，民主评议了职工之家。审议通过了职代会、工代会相关报告、决议；表彰了作业区2022年度先进集体和个人。作业区党委书记杨源平就2023年党建进行了安排部署。

会议全面回顾了2022年在作业区党委、作业区带领下，全体员工众志成城，经受住了疫情封控、极端高温等重大考验，出色完成了各项关键业绩指标，实现了稳中有进、进中提质、质效双升的良好局面，“双一流”作业区建设迈出了坚实的步伐。会议深入分析了当前面临的和肩负的任务，面对新时期的机遇与挑战，全面部署了2023年重点工作任务：一是提升风险管控水平，打造QHSE管理标杆典范。二是提升生产组织工作水平，打造“一线一站一杆称”管理典范。三是提升改革创新发展水平，打造“多元”发展典范。四是提升党建工作水平，打造“三基本”和“三基”融合典范。

会议号召，全体员工以党中央新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和集团公司、公司、气矿决策部署，围绕气矿“5751”发展战略，锚定作业区生产经营目标，勇挑“千钧重担”，敢接“烫手山芋”，无畏“激流险滩”，抓住机遇，苦干实干，再创佳绩，为公司跨越400亿，迈上新台阶，为气矿奋力创建“油公司”老区模式典范，为全面推进“双一流”作业区建设贡献新的更大力量。