2月5日，中核华辰以“现场+视频”形式召开2023年度工作会暨二届二次职工代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，认真落实中核集团与中国核建工作要求，总结2022年工作，部署2023年重点任务。

中核华辰党委书记、董事长季开平作年度工作报告，总经理、党委副书记张国华作总经理工作报告。公司外部董事、监事，公司领导杜国伟、王国庆、邓小康、邓燕宁、林永麟、王常辉等出席会议。

季开平在题为《建设“五个华辰”，打造“三个标杆”，奋力开启新十年华辰可持续高质量发展崭新篇章》的工作报告中指出，2022年，公司上下认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在中核集团党组和中国核建党委的正确领导下，经受住了世界变局加快演变、新冠肺炎疫情冲击、国内经济下行等多重考验，有效推进公司“十四五”发展战略实施、精细化管理年专项工作、三年改革行动和“党建品牌创建”等重大任务，推动公司党的建设和改革发展取得了新成效。

季开平表示，过去一年，“稳”的工作有力推进、“进”的态势进一步显现、“新”的拓展正在见成效、“和”的氛围不断形成。我们聚焦战略引领，深化改革有突破；聚焦风险防控，稳健发展有保障；聚焦选人用人，队伍建设有进展；聚焦党建护航，融入中心有成效；聚焦问题导向，履职监督有作为；聚焦群众期盼，企业形象有提升。

季开平强调，2023年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央经济工作会议、中核集团和中国核建年度工作会精神，按照打造“三个标杆”目标要求，坚持“一个方向”，围绕“一条主线”，提升发展能级、质量、效率、后劲，全面建设“五个华辰”，圆满完成年度各项目标任务，奋力开启公司新十年高质量发展新篇章。

报告提出六点工作举措

一是把提升全面领导力作为两级班子首要任务

二是把增强急难攻坚力作为公司上下首要责任

三是把激发团队战斗力作为各级干部首要工作

四是把提升基层组织力作为各个单位首要大事

五是把狠抓刚性执行力作为全年工作首要前提

六是把打造企业软实力作为企业发展首要驱动

张国华在题为《稳中求进、拥抱变革，以新作为推进公司高质量发展再上新台阶》的总经理工作报告中指出，过去的一年，在中核集团党组、中国核建党委和中核华辰党委的坚强领导下，公司经营班子团结带领全体员工攻坚克难、奋力拼搏，较好地完成了年度各项任务目标。面对新形势、新挑战，我们将坚持稳中求进工作总基调，以公司“13369”战略为指导，突出抓好“稳增长、谋创新、促治理、防风险、强党建”五大任务，全面优化高质量发展“一利五率”指标，实现百亿级企业跨越，推动公司高质量发展呈现新局面。

报告提出九点工作举措

一是强引领、抓落实，推动战略管理再上新台阶

二是担主责、树品牌，推动核与系统工程建设再上新台阶

三是抓重点、强策划，推动市场营销再上新台阶

四是建机制、谋突破，推动改革创新再上新台阶

五是稳根基、重协作，推动项目管理再上新台阶

六是夯基础、提能力，推动提质增效再上新台阶

七是育人才、重激励，推动人才兴企再上新台阶

八是控风险、守底线，推动风险防控再上新台阶

九是立根魂、深融合，推动党建优势转化再上新台阶

会议听取了公司工会年度工作报告和经济运行分析、科技创新与信息化建设、标杆项目建设等3个专项报告，审议通过了公司职工惩处规定，签订了各部门负责人聘任协议和各单位经营业绩考核责任书，开展了公司领导班子和领导人员综合测评和党建满意度测评，对33个获得公司2022年度突出贡献奖、先进集体、第三届劳动模范、管理创新奖、科技创新奖的集体和个人进行了表彰。

公司各部门副职及以上人员；各单位、各工程管理部党政负责人；获奖代表、职工代表在现场参会。各单位其他领导班子成员、经理部成员、各部门负责人和未到现场的职工代表在分会场参会。