今年春晚小品《坑》淋漓尽致地展现了一出“官场现形记”，成为热议话题。为领会、贯彻小品带来的启示，防微杜渐、抓早抓小，永川作业区主动“亮剑”，多管齐下，杜绝“躺平”思想生根发芽，为气矿高质量发展夯实根基。

强化思想提升。作业区深入分析产生“躺平”思想的原因，加强理想信念教育，通过党委中心组学习会、党支部“三会一课”、班组会等媒介，组织全体员工深入、反复学习企业规章制度及会议精神，并结合实际开展研讨，促进员工始终保持强烈的紧迫意识，避免“多做多错、少做少错、不做不错”的错误观念大行其道。

强化能力提升。作业区持续加强员工素质培养，采取“实践——学习——再实践”培训模式，为员工制定系统的培训计划和鲜明的激励导向，做好“传帮带”，不断提高员工业务能力，杜绝“本领恐慌”造成的“拈轻怕重”思想，努力破解员工“躺平”难题，让员工不畏难、愿出力，为建设“双十亿方作业区”贡献才智。

强化监督执纪。作业区纪委严格落实监督责任，针对节后可能产生的“节后综合征”等“躺平式”现象未雨绸缪，及时通过收心教育、谈话提醒、“四不两直”检查等措施敲响警钟，进一步提高员工工作作风和自律意识，确保以良好的状态和饱满的热情投入到工作中，用新的担当展现新的作为，推动生产经营各项工作落地见效。