2022年，天然气研究院党委认真贯彻执行上级决策部署，以“六个坚持”充分发挥党建领航定向作用，高举“科学技术是第一生产力”大旗，树立“科创为天、精研报国”核心理念，厚植科研创新沃土，以高质量党建推动天研科技品牌建设迈向新征程。

坚持党的领导，突出领航定向，全力推进党建和中心工作相融互促。院党委深入贯彻习近平总书记关于高水平科技自立自强的重要论述，锚定打造“科研创新的春天”，突出科研为龙头的正确导向，持续深化科技创新体制机制改革，切实把党的政治优势、组织优势、理论优势转化为创新优势、竞争优势和科学发展优势，科研生产经营工作圆满完成全年KPI指标，科技品牌效应逐步彰显。

坚持党管人才，聚焦生聚理用，全力建设人才和创新高地。大力推进人才强企工程，研究制定高层次人才培养配套政策，不断完善“一带一谈一述”长效培养模式，持续激发天研特色人才集聚效应。全年引进博士人数创历史新高，获评四川省学术和技术带头人后备人选等省部级人才称号，《北京石油管理干部学院学报》刊登院党委署名的人才工作文章，人才发展环境在“国资小新”“中国石油”转载推广，人才品牌效应逐步提升。

坚持自立自强，突出自主创新，全力打造细分领域原创技术策源地。院党委始终坚持科研创新龙头地位，首次实现四川省重点研发计划“双立项”，取得天然气固定床羰基硫水解、胺液在线深度复活等自主创新技术突破与工业应用，自主知识产权气体净化产品成功打开欧洲市场，自主气田水提锂工艺技术成功提制出工业级碳酸锂，获四川省科技进步一等奖等省部级奖励5项，SCI等高水平论文、专利等知识产权成果“量质齐升”。

坚持服务生产，突出技术保障，全力打造复合型技术参谋助手。院党委以党建带动中心工作，积极搭建技术交流平台，聚焦公司生产技术瓶颈需求，主动“揭榜领题”，通过呈报技术方案、邀请现场调研、协调攻关合作等方式，围绕重点上产区块勘探开发、含硫天然气清洁生产和装置高效平稳运行、新能源业务等方面提供技术支撑，标准化工作喜获集团公司感谢信，吸引四川大学、大庆油田等高校和兄弟单位参观来访近30次。

坚持文化育人，突出品牌建设，全力丰富天研文化内涵。院党委把握科研院所特色，深挖天研历史脉络，提炼形成“科创为天 精研报国”的企业文化内核，推出科技创新特展，线上线下同步发布《天研文化手册》，创作纪录片《初创之路》、动漫电影《风范长存》，推出“小天表情包2.0”，获公司第六届新媒体内容创作大赛奖励3项、省企业文化建设优秀成果及论文6项。在《科技日报》《中国石油报》等发布头版、专版报道，拓展媒体宣传覆盖面，扩大“天研科技品牌”影响力。

坚持群众路线，突出惠民利民，全力实施员工幸福工程。院党委将“我为员工群众办实事”实践活动贯穿始终，高效落实升级民生工程，打造“职工休闲角”，完善“职工书屋”建设，丰富“书香天研”活动阵地，建设完善职工健康小屋，开通心理咨询和“送医上门”服务，完成食堂门禁、文体中心、快递取件等便民工程，把发展成果具化为员工可感可及的幸福体验，内化为全院员工的归属认同。