2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是气矿加快上产50亿、创建“油公司”老区模式典范承上启下的关键一年，也是气矿产量筑底企稳，重返30亿台阶的重要转折之年。我们要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，坚决贯彻油气田公司、气矿各项工作部署，围绕老区稳产、页岩油气上产、储气库建设、深化改革、创新提效“五大攻坚战”及“5751”战略目标，转变观念，坚定信心，锚定目标，坚持“常非并举”“深浅并重”工作思路，进一步深化地质研究，深挖气藏潜力，为气矿破局突围、增储上产再立新功。

一是加快非常规气评价上产。包括龙马溪组页岩气、二叠系非常规气、浅层致密气、内江-荣昌立体勘探开发区。

二是加快常规气滚动勘探开发。包括环开江-梁平海槽生物礁拓展区、邻水-丰都长兴组、茅口组立体突破区、云安厂构造带石炭系深化区勘探开发工作。

三是加快支撑储气库建设。加快万顺成储气库建库前期评价。密切跟踪万顺场最新三维地震解释成果、测井老资料处理解释、岩石力学实验成果，开展地质建模、数值模拟及地质力学建模工作，为万顺场储气库建设工程可研提供可靠支撑。推动两峡储气库科研专项启动及运行。加强两峡建库关键技术攻关，形成缝洞型枯竭气藏改建储气库关键核心技术。

四是持续强化党建引领。坚持“第一议题”制度。强化理论武装，坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，以捍卫“两个确立”的政治自觉做到“两个维护”。继续发挥好党群工团、维稳信访和综合治理作用，为“油公司”老区模式创建保驾护航。加强宣传，引导员工自觉成为“三定”工作改革的推动者和践行者，确保员工队伍和谐稳定，改革稳步推进；持续开展“我为员工群众办实事”活动，推进员工食堂标准化建设。加大“三基本”建设与“三基”工作有机融合的力度深度。找准党建工作与生产经营在基层的有效结合点，着力制度落实、组织建设、“党建+”创新三个抓手。抓好党风廉政建设和反腐败工作，压实管党治党“两个责任”。以气矿党委2022年巡察整改为契机，突出关键岗位、重点领域、重要节点驰而不息反“四风”，营造风清气正良好氛围。