近日，遂宁净化公司严格落实新员工入厂三级安全培训机制，把理论培训、实操练习、过关考试作为新员工进厂的第一堂课,引导新员工牢固树立安全意识，熟练掌握安全技能，扣好新员工入厂的“第一粒扣子”。

理论学习，引导员工想安全。公司针对引进的成熟人才，指定国家注册安全工程师点对点进行安全培训。以天然气净化行业、专业事故案例为教材，通过PPT、视频、净化厂案例汇编等形式，从天然气净化行业具有易燃易爆、高温高压、有毒有害特性，到专业存在高空作业、管线打开、高压或有毒介质泄漏等风险为警示，让活生生的事故案例说话，引导员工牢固树牢“上岗一分钟，安全60秒”的思想。

实操培训，引导员工会安全。通过手指口述讲解了报警仪、逃生呼吸器等安防器材的检查内容、使用方法、考核细则，并现场示范实际操作技巧。详细讲解了正压式空气呼吸器气瓶压力、报警哨、气密性、气瓶本体及背夹检查内容，演示了正压式空气呼吸器佩戴方法；并进行心肺复苏培训。经过多次练习指正，新员工能较熟练掌握。

规范行为，引导员工保安全。遂宁公司严格按照安全生产标准化的要求来规范新员工按章作业的行为。根据专业特点，指定资深技术员带领新员工熟悉装置布局、了解各单元特性以及应急防范措施，用安全规范自身行为，引导员工保证安全。

管理是安全的根，落实是安全的魂。遂宁公司时刻绷紧安全弦，采用“课堂+现场”的培训方式，使新员工树立了强烈的安全意识，掌握了安全技能，筑牢公司安全生产防线。