发布时间:2023-01-13 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
2022年以来,垫江作业区团委在气矿团委的指导下、在作业区党委的高度重视下,多角度、全方位做好青年员工业务水平提升及思想政治工作,多措并举促团青工作亮点纷呈。
找准定位,聚焦青年思想动态。为积极引导青工转变观念,帮助青年员工把握发展形势,树立正确价值观,作业区团委充分利用内部交流群、班组会议、团课等积极宣传习近平总书记在建团100周年的讲话及不断宣贯党的二十大精神,让青年懂形势、明发展;积极介入作业区各项中心工作,收集岗位员工技术要求、操作准则,制作成多媒体课件帮助青年“充电”,聚焦青年思想动态,精准发力,为青年答疑解惑。
坚定信念,亮化“青”风。面对新形势、新发展、新任务、新要求,作业区团委坚定理想信念,利用“青年突击队”组织、引导、凝聚青年为作业区各项极难险重任务做贡献。2022年作业区团委组织开展多次青年突击队活动,发挥“啃硬骨头”的精神,主动承担起疫情期间防疫物资发放、气矿团委思辨会承办、油气田公司技术比赛志愿者等工作;持续开展青年岗位练兵、青工专项培训、青年互教互学等活动,帮助青年不断提高专业技能水平,引导团员青年围绕安全生产、经营管理、建功立业等重点工作创先争优,以加强“青”字号工程创建,发挥安全生产主力军作用为主旋律。
创新管理,突出业务实效。立足作业区日常工作实际,团委组织青年员工从安全生产、经营管理、后勤服务等各个方面部深挖潜能,努力实现“管理效益双提升”。一年来,作业区青年围绕生产集输主营业务,管理、操作规程、设备管理上大小改进共计10余项。
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