1月9日，江北作业区组织召开高技能人才座谈会，作业区领导，技师、高级技师及技能专家等高技能人才共14人参加了会议。

座谈会上，10位高技能人才分别汇报了2022年工作业绩和2023年工作计划；技能专家代表“技师专家工作室”作了总结发言；专题学习宣传了《重庆气矿高技能人才岗位管理实施方案》。与会人员就如何在2023年的安全生产中加强作业区高技能人才队伍建设，充分发挥高技能人才的示范引领作用进行了互动交流。

会议要求：一是积极推动“技师专家工作室”工作，及时完成师徒协议签订，认真抓好“传帮带”，营造浓厚的学习氛围，形成以点带面，以局部带动全局，不断提高业务技能与职业素养，争做新时代的高技能人才。二是爱岗敬业，团结奉献，强化职业道德修养，传承以苦干实干、三老四严为核心的石油精神，工作是平台，生活是舞台，抓实生产现场技能技术学习，提高自身综合素质，迎接企业新的改革，新的挑战。三是在新的一年，要以技术保安全，切实抓好风险管控、属地管理及项目管理等工作，充分发挥高技能人才在生产建设中的骨干作用，扎实做好生产现场的问题收集工作，能够更多的解决生产难题，在实际工作中锤炼理论功底深厚、业务素质过硬的高技能人才队伍。