发布时间:2022-12-30 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
今年以来,天然气净化总厂引进分厂党委持续推进“三基本”与“三基”工作有机融合,充分发挥基层各党支部优势,围绕“组织共建、人才共育、困难共帮、文化共建”四方面开展结对建设,进一步激发了基层党组织活力,不断推进党建与业务深入融合,全面提升基层党建工作水平整体上台阶。
组织共建。分厂党委所属五个党支部在大修和技改现场开展联合主题党日,通过“重温入党誓词”“我与党旗合影”“党员志愿活动”,激发党员使命担当,共克极端高温天气等多重困难,为年度大修和技改项目安全优质高效完成注入红色动能。
人才共育。各支部共同搭建学习交流平台,开展制度“每周两学”活动。各支部、各部门“轮流讲学”,共同创建“学习型”党组织,共开展学习活动12次,参加人员155人次。机关支部帮助工段建设培养通讯员队伍,采取一对一帮扶形式,重点培养通讯员2名,促使其写作和摄影水平有一定程度提升。
困难共帮。大修期间成立党员志愿服务队,以各党支部书记、机关支部和后勤支部党员为骨干力量,采取“3+3”工作模式,即:推进“开通服务热线、主动亮明身份、支部结对共建”三项自觉行动,重点服务“疫情防控、后勤保障、宣传动员”三项工作,大修期间解决员工实际困难9件,主动为员工办实事办好事8件,为平安大修、健康大修保驾护航。
文化共建。机关支部帮助净化工段支部设计提炼制作班组文化墙、宣传展板,邀请工段员工走进荣誉室,为员工讲解卧引发展历程及文化传承;大修期间,各支部共建大修现场文化,打造接地气鼓人心的现场标语,开展微宣传、微相册、微广播、微视频活动,既活跃了检修氛围又提振了参检员工士气。
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