今年以来，川东北气矿聚焦信息的频度、广度和深度，突出守正创新，在信息工作上狠下功夫、出实招，全面提升信息工作质量，打好加快上产和高质量发展信息宣传主动仗。

量化信息指标，层层落实任务。系统梳理各单位全年工作任务，结合各单位工作实际，“量身定做”5、10、15三个层级指标任务，下达到单位、细分到岗位、落实到个人，做到任务传递到“神经末梢”，压力传导至“最后一公里”。

精准信息靶点，突出宣传成效。每月下达信息报送要点，围绕中央重要精神、公司决策部署和气矿中心工作精准选题，瞄准靶点，精准撰稿。近年来，《川东北气矿深化“油公司”改革》《中国石油高含硫气田全面自主开发首战告捷》等100余篇稿件被集团公司主页采用，取得了良好的宣传效果。

重构信息网链，发挥矩阵作用。结合气矿次新区改革，建立气矿信息工作网，把“想写、能写、善写”的中心站员工、基层信息员吸纳入网，构建一线班组信息点、基层单位信息源、气矿信息站的“三条”信息采编“链”，信息搜集、采编实现“网”“链”融合，极大提升信息采编质量。

强化数字应用，提升信息速度。紧跟数字化转型步伐，全面升级气矿信息报送平台，实现信息报送全流程线上审核、全覆盖统计、自动化排名、一键式分享等功能，提升信息报送工作效率60%，有效减小信息报送、转载等工作量。