中国石油西北销售宁夏分公司党委将学习党的二十大精神成果持续转化为“我为员工办实事”的强大动力，以实实在在的举措、面面俱到的细致、久久为功的坚持，倾力办好重要事、身边事和暖心事，着力提升员工的获得感、幸福感和安全感。

办好重要事，当和谐企业“好管家”。分公司党委坚持从大处着眼、小处着手，党委委员和各党支部书记定期到驻厂业务部、铁路运行班广泛征求员工意见，近距离交流，面对面谈心，全面了解员工思想动态和工作中“急难愁盼”问题。考虑到业务部办公场所地处郊区，房龄超40年，基础设施陈旧，分公司统筹安排并制定详细的改造方案，在得到公司大力支持下积极推进办公场所改造，从前期准备、中期施工到后期验收，三个部门积极配合、相互联动，以认真负责严谨的态度，不放过每个改造细节、不疏忽每个安全注意事项，全面考量日常办公需求进行“量身定制”，为员工创造更加舒适的办公环境。同时，对改造后的室内空气质量进行监测，购买绿萝等绿植进一步净化空气、美化室内环境，确保实事办好、好事办实。

办好身边事，当员工健康“贴心人”。分公司坚持全面发现问题、认真倾听问题和着力解决问题，定期开展线上满意度调查问卷，针对问题进行销项落实、责任到人、考核到位。完善职工活动室设施配置，为员工创造业余锻炼条件。坚持工作日每天两个时段开展不少于20分钟的工间操，动员和引导员工积极参加体育锻炼。鉴于体检中发现的部分员工指标不达标、同比指标不理想等问题，多次邀请专家针对员工体检报告情况，讲解消化系统知识科普、职业病防治等专题课。食堂伙食委员会加大食品采购、验收环节检查力度，在食堂醒目位置张贴挂画提醒员工注意一日三餐饮食规律和合理膳食，专门配备血压仪、体重秤等，增设食堂晚餐，不仅方便了员工，也进一步有效切断特殊时期病毒传播途径。通过解决关乎健康安全的身边事，为员工送上最周全的服务，将每一份“问题清单”变成一个个沉甸甸的“幸福账单”。

办好暖心事，当服务群众“知心人”。疫情反复不断，分公司定期为员工配备口罩、消毒液和酒精等防疫物品，并加强员工人文关怀，尤其是在10-11月宁夏地区疫情反弹期间，电话慰问居家隔离员工并了解员工生活需求和健康状况，帮助解决各种困难。力所能及解决办公楼、业务驻厂值班值守员工一日三餐并合理安排调休，通过线上会议等形式传递战“疫”必胜的信心和力量。分公司党委还坚持组织慰问结婚、生育、生病住院和困难帮扶的员工。为进一步促进员工素养提升，专门设立“书香园地”，购置党史教育、经营管理、安全生产、文学名著等贴近员工需求的图书千余本。暖心定制“童书漂流口袋”，并将每月一次的“读书分享”氛围也传递到每个员工的家庭中去，用最温暖的服务，让员工放心、安心，激发员工敬业和奉献的工作热情。