为进一步规范员工行为，提升合规管理水平，自总厂下发通知以来，天然气净化总厂大竹分厂多措并举，扎实开展《中国石油天然气股份有限公司员工违规行为处理规定》和《中国石油天然气集团有限公司员工违规行为处理工作实施细则》学习宣贯工作。

《规定》和《细则》是落实集团公司2022年领导干部会议精神，坚持依法合规治企和强化管理，推进治理体系和治理能力现代化的重要工作举措，是集团公司适应形势发展变化、防范化解风险、实现高质量发展的迫切需要，结合集团公司管理实践，为规范员工从业行为、开展违规责任追究提供了制度保障和根本遵循。

分厂党委高度重视，第一时间召开党委会宣贯总厂通知要求，成立领导小组、明确职责，部署和审定学习计划，明确全员学习任务。领导班子率先在生产协调会上领学，到安全联系班组宣贯，向员工讲透目的意义，引导员工统一思想认识，规范自身行为，维护切身利益。

下步，分厂将按照学习计划表，持续通过中心组学习、支部“三会一课”、班组学习、交接班培训等多种形式掀起学习热潮，并通过主题党日、答题活动检验学习成效，推动学习走深走实。