为推动全面从严治党向纵深发展，加强对新任职领导干部的教育、管理和监督，进一步增强党员领导干部廉洁履职意识。12月9日，中建交通召开2022年新任职领导干部集体廉政谈话。集团纪委积极创新谈话方式，以“思廉 育廉 导廉 共廉 助廉”五廉来增强廉政谈话实效，筑牢新任职领导干部廉洁自律防线。

教育思廉 打好廉洁从业“预防针”

中建交通党委常委、纪委书记张国立出席会议并讲话。他对新任职干部表示祝贺，希望大家能够在新的岗位上，始终紧绷廉洁自律这根弦，保持头脑清醒从严要求自己，干净干事、健康成长。同时提出四点期望：一是强化理论武装，不断提高政治“三力”；二是切实履行职责，坚定立场勇于担当；三是增强责任意识，落实“一岗双责”职责；四是树立底线意识，做清正廉洁的党员干部。为领导干部上好履新“第一课”，打好廉洁从业“预防针”。

阵地育廉 筑牢廉洁从业“防火墙”

集团纪委以“三上三进”廉洁文化建设活动和“超英廉洁文化示范点”创建为抓手，推动共建活动进总部，以重点项目为依托推进共建活动进项目，实现廉洁展板、廉洁标语、廉洁教育进总部、进班子、进项目，开展看“廉”片、参“廉”地、读“廉”书、上“廉”课等活动，为党员领导干部营造风清气正的廉洁文化氛围，同时，助力“清风交通”品牌建设。

宣传导廉 常敲以案为鉴“警示钟”

集团纪检监督工作部结合《中央企业靠企吃企典型案例》进行了案例警示教育，以案说纪、以案释法，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。通过组织新任职领导干部观看廉洁微电影《老乡“帮不帮”》等，促进新提任领导干部在教育中知敬畏、明底线、守规矩。

家企共廉 当好以身作则“领头雁”

为避免廉政谈话一谈了之，使廉政谈话谈出效果。集团纪委推行对企业廉洁从业承诺和对家人廉洁从业“双承诺”。与会人员分别签署了《廉洁从业承诺书》，将其作为新岗位上的第一份承诺，时刻提醒自己，贯彻落实公司党风廉政建设各项制度。书写《廉洁家书》，望以身作则，严正家风。此外，2名新任职领导干部代表进行了现场表态发言。

“......现在的幸福生活来之不易，我会加倍珍惜，在以后的日子里更加的严于律己，在工作之余，多与家人一起享受生活。希望你们永远支持理解我，让我们携手共筑一道坚如磐石的反腐败防线，让关爱和睦的氛围永驻，让廉洁清正的家风永存......”

产品助廉拧紧思想意识“总开关”

张国立给新任职领导干部发放党员领导干部廉洁自律提示卡、“一岗双责"提示卡、党员领导干部明白卡、"一把手"监督提示卡等廉洁产品，发放《中央企业靠企吃企案件警示录》《形式主义现形记》等书籍，让遵规守纪成为党员领导干部的意识自觉，督促党员干部严守纪律规矩，进一步提高政治意识、廉洁意识、规矩意识。视频分会场由本单位纪委书记向相关人员发放廉洁“大礼包”。

通过集体廉政谈话，进一步增强了新任职领导干部对全面从严治党要求的认识和理解。下一步，集团纪委将结合一体推进“三不”机制，不断丰富和创新领导干部廉政教育的载体和形式，切实把好新任职领导干部廉政教育关。