2022年，永川作业区坚持全面依法合规治企方略，落实法治责任，强化合规管理，为作业区高质量发展夯实了法治基础。

强化宣贯，法治文化氛围浓郁。作业区结合生产发展和经营管理实际，认真制定涵盖习近平法治思想、法律法规、规章制度、合规业务、法案分析的普法学习计划，全年利用党委中心组学习、轮班培训、各类会议、形势宣讲、线上培训等方式开展普法和合规培训20余次，培训800余人次，不断提升全员法治意识和法治素养。强化地企联动，联合辖区地方相关部门，积极开展了“6.5”世界环境日、“11.9”消防日、《宪法》宣传周等普法宣传活动，向社会群众普及宣传《宪法》《环境保护法》《消防法》《管道安全保护法》等相关法律法规，对外塑造了良好的企业形象。

强化防控，合规管理成效显著。按照“管业务必管合规”的原则，层层落实业务领域合规管理责任，通过专项会议评审，识别气矿《QHSE适用法律法规和其他要求清单》，组织全员开展学习，并在年末进行QHSE法律法规及其他要求合规性评价，确保清单中法律法规和其他要求执行到位。严格执行“三重一大”决策制度，集体讨论规范决策行为，有效提高决策水平，防范了决策风险。组织全员开展合规职责描述，进一步明确各岗位合规管理职责，将合规管理具体要求嵌入业务流程，落实到具体岗位，有效提升了作业区员工应对形势变化、防范风险的能力。

强化监管，市场交易合法规范。优化合同运行，对于生产任务紧迫的合同项目，启用“应急合同办理”程序，有效避免“事后合同”的法律风险。强化合同审查，严格落实工程项目管理人员、HSE监督人员、合同管理人员、财务人员的职责，确保签订、审批、履行、结算付款过程监管到位。严把承包商管理单位资质、HSE业绩、队伍素质、施工监督和现场管理“五关”，做到统一制度、统一标准、文化融合，强化作业许可培训和过程动态监管，定期开展承包商履约能力考核，严格执行承包商队伍择优选取，全年无承包商事故发生，确保了人身和财产安全。