今年以来，重庆气矿开州作业区持续强化法治企业建设，通过开展多层次法律服务工作，从深度、维度、宽度三个方面着力，拓展“三度空间”，打造依法治企高地。

从深度上掘进，全方位构建法律保护屏障。通过持续更新适用法律法规清单、健全法律论证制度及强化相关证照的日常管理，构建起法律对日常生产经营活动的规范与保护屏障。组织各部门及时识别、收集、更新与分管业务相关的法律法规，汇总适用法律法规清单126条，同步更新各部门《普法责任清单》，组织开展2022年QHSE法律法规及其他要求合规性评价工作，进一步完善法律与业务融合机制，提升重大事项法律参与质量效果。

从宽度上扩张，增强法律服务保障功能。从合规经营的角度出发，将事后被动应对转变为事前积极防范与事后快速应对并重，并着重突出法律服务的事前防范功能。对于依法需要配合开展的协助执行工作，切实履行合法性审查和监管职责。同时，结合公司党委提级巡察反馈问题以及以往巡察情况通报，针对合规管理工作，进行举一反三的排查，以点带面，建立常态化长效化法律法规保障机制，做到标本兼治、巩固成果，形成“长久立”的治本机制。

从维度上拓展，持续提升普法效果。通过发放普法书籍、开设法治专栏、组织法治微视频评选、普法答题等一系列“普法套餐”，使普法活动日常化、趣味化、便捷化。今年以来，共组织法律法规专题培训4期，参培人数160余人次；各类专题普法培训2期，同步组织法律知识答题2次，累计答题400余人次；组织开展 “八五”普法网络专题培训班，营造浓厚的普法氛围。