为进一步提升合规管理水平，降低安全生产风险，梁平作业区班组以深入推进“学习合规管理”为契机，进行合规管理交流，加强合规风险检查，开展合规管理培训，不断提升班组合规管理水平。

进行合规管理交流。通过班前会、班务会等形式，进一步强化员工交接班执行力度，员工对班组当前重点工作、生产关键点以及容易忽略的地方进行合规管理交流提醒，让每位员工知道工作重点和工作质量标准，防止班组合规管理偏差现象发生。

加强合规风险检查。按照上级安全管理要求，把现场各类施工作业纳入合规管理的重点抓实做好，班组从方案编制、风险识别等细节做起，全力把好审批、交底、施工、验收、评估等关键节点，确保施工作业质量；班组针对上级检查发现的问题，强化问题分析力度，拟订整改措施，确保问题按时间节点完成销项；精心组织低温条件下的安全生产，强化岗位风险识别，认真做好日常巡检、合规操作、严格监督等基础工作，切实筑牢冬季安全生产防线。

开展合规管理培训。通过合规管理培训考核让每一位员工充分认识到合规管理的重要性，为企业高质量发展、班组整体管理水平提升贡献力量。10月-11月，作业区完成了员工合规学习教育培训，增强了“依法合规”自觉意识；完成了集团公司“八五”普法网络专题班学习，增强了员工法律素养；完成了合规培训学习答题，为全面推进依法治企及合规管理工作打牢基础。