为进一步了解新员工思想动态，关注人才成长，增强企业认同感与归属感，推动青年人才梯队优质发展，近日，中建交通华北公司安监部组织召开了安全系统新员工总部导师带徒座谈会，公司履约负责人、安全总监薛新峰出席座谈会并做总结讲话。

本次座谈会共有魏浩鹏、朱大宇、乔伟、林子康、赵丰5位安全系统新员工参加，他们分别从入职以来工作技能方面的收获提升、个人与岗位匹配程度和工作心得、入职一年后的期望和对业务系统的建议四个方面做了个人汇报，讲述自己入职半年以来的各种收获和感悟，汇报生动形象，切合实际，同时制定了下一阶段个人学习、发展的新目标，通过自己的努力早日成为项目的业务骨干。

薛新峰对各位新员工提出殷切期望，他指出：

1.安监队伍要加强建设。目前公司安全管理体系较为薄弱，安全系统见习生正面临重大机遇。公司内部要打造一支团结的、有战斗力的安监队伍，希望各位积极学习，把握机会，争取在两至三年内成长为安监系统的中流砥柱。

2.新员工要与公司共成长。公司规模不断发展壮大，是发展的必然趋势。新员工个人的职业生涯规划要融入到公司的发展中，与公司共同进步，早日成才。

3.要担负好安全生产工作的职责。安全生产工作的好坏，事关企业的生存和发展，具有一票否决权。身为安全岗位的员工，要深感使命光荣、责任重大，要明确职责分工，做好本职工作。

4.要提升专业能力素养。建筑业的安全管理工作对专业能力要求较强，同时对综合性安全管理人员的需要也极其迫切。要注重专业知识水平的积累，注重行为规范管理，成长为兼备专业能力和管理能力的综合性管理人才。

中建交通华北公司安监部相关负责人及见习生共9人参会。