2022年，永川作业区党委狠抓学习教育、基层党建、形象塑造三项重点，多措并举开展党建工作，取得良好成绩。

强化学习提素质。强化党委中心组学习，不断丰富学习内容，班子成员结合自身工作展开讨论，查找管理中易忽略的“死角”，弥补经验不足，做好企业管理“加减法”。强化党员政治素养提升，充分运用“三会一课”，引导党员干部用党的理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。开展党的二十大精神学习系列活动，通过专题党课、知识竞赛、心得体会征集、交流讨论等形式，凝聚员工思想，引导党员以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加充足的干劲，埋头苦干、砥砺前行，为作业区安全生产建设履职尽责。

创新党建强管理。强化党建考核力度，将党支部书记联系、指导工作和问题整改情况纳入个人季度考核兑现，定期召开党群工作座谈会，及时掌握党支部工作动态。持续开展“党员志愿者”服务，深入一线井站，开展思想、技术、安全帮扶共18次，解决一线生活、工作难题。创新党建与生产融合管理模式和实践载体，突出政治引领与组织保障，开展党建领办项目工作，充分发挥党员先锋模范作用。建立“两组”融合组织结构，推行融合会议机制，找准融合活动载体，推进党小组与生产班组互融互促，厚植作业区发展优势。

外塑形象展风采。加强与地方媒体交流沟通，积极开展正面宣传报道，全年外媒用稿585篇，力争在地方媒介传播石油好声音，讲述石油好故事。面对今年永川区爆发的三次新冠疫情情况，作业区党委积极组织党员突击队协助地方政府做好防疫物资拉运、分配和人员疏导工作，用实际行动诠释了石油党员的行动自觉和责任担当。积极组织党员走进属地片区村社开展管道保护、消防安全、环境保护等普法宣传，帮助村民群众掌握救援报警、遇险避难、安全救护、消防灭火等知识和技能，对外塑造了良好的企业形象。