“廉不廉、看过年、洁不洁、看过节、在职场、切莫贪、常自省、意志坚、勤政务、少私念、学忠义、树典范”简洁明了的廉洁三字诀在员工电脑屏幕、桌面鼠标垫、工位展示牌上随处可见；“公司浓厚的廉洁氛围，令人印象深刻，时刻警醒党员干部要清白做人、干净做事……”党建宣传展厅设置的廉洁文化墙受到参观者的驻足称赞；“严格执行党的章程，模范遵守《廉政自律准则》，恪尽职守、廉洁从业……”新开工项目员工的廉洁从业宣誓震撼人心。这是中建交通华北公司纪委开展“三上三进”廉洁文化建设活动的缩影。

作为中建交通廉洁文化建设的示范点，华北公司纪委深入贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》精神，将廉洁文化建设作为深入推进“三不腐”的基础性工程，在中建交通纪委的指导下，结合“超英廉洁示范点”创建，通过廉洁文化“上桌”、“上网”、“上墙”，廉洁教育进班子、进总部、进项目,以“润物细无声”的方式，让廉洁文化“铭”于心、“见”于行。

公司纪委为员工订做廉洁警示牌和印有廉洁警示语的鼠标垫实现廉洁文化“上桌”；设计电脑“廉政屏保”，官微发布重大节日廉洁提醒，设置廉洁教育及案例警示专栏，以违规违纪的反面案例，教育、提醒广大党员干部，实现廉洁文化“上网”；在办公区走廊等公共场所张贴廉政标语条幅、廉洁警示宣传画实现廉洁文化“上墙”。

公司党委通过谈心谈话、组织生活会、提示卡、述职述廉等形式，实现廉洁教育进班子；在总部大力倡导党风廉政建设工作与部门、业务线条工作同步规划、同步部署、同步检查、同步考核的做法，实现廉洁教育进总部；各基层项目将廉洁文化建设融入到生产经营中，发挥身边人、身边事的感召作用，观看反腐倡廉专题片接受警示教育，围绕廉政建设内容组织专题党课，实现廉洁教育进项目。

公司纪委按照《中建集团超英廉洁文化示范点建设实施细则》，在所有新开项目启动“超英廉洁文化示范点”创建工作，以示范点创建为抓手，持续加强廉洁文化建设向基层延伸。与属地天津市纪检监察机关联建互动，开展“监企共建”座谈交流，健全企业廉洁风险防控机制，推动企业依法治企、共筑廉洁防线，合力营造风清气正的政治生态。

“公司今年以形式多样的廉洁教育活动，厚植廉洁文化软实力，充分发挥廉洁文化教育、示范、渗透、导向作用，推动廉洁文化建设取得实效。大家工作在崇廉尚俭的廉洁文化氛围中，能够认真遵守廉洁自律各项规定，思想认识清晰，作风态度端正，坚守廉洁底线，把遵规守纪转化为日常习惯和自觉遵循。”公司一名纪检干部如是说。

“在工作中我们要将反腐倡廉切实融入到具体的工作和项目经营活动中，在各种诱惑面前保持本心，始终将清正廉洁放在第一位。”公司比亚迪新能源项目党支部书记参加 “争创超英廉洁文化示范点”启动仪式后如是说。

“我们必将廉政建设融入到生产管理中，打造廉洁精品工程！”“廉洁是一种品质，是做人的基本要求。在心中播下一颗廉洁的种子，让它发芽壮大，作为一名新员工要知廉知耻，为公司廉洁建设贡献出自己的一份力量！”项目技术负责人和新入职的员工在形式多样的廉洁教育活动中感悟廉洁文化，感受清风正气。