“师徒帮带” 促新员工快速成长
发布时间：2022-11-29 来源：《国企》 责任编辑：张尧
笔者从安能西藏公司获悉，为帮助新入职员工尽快成长为能够独当一面的技术型人才，西藏公司JX项目部“师徒帮带”活动正式启动。
凡学百艺，莫不有师。“师徒帮带”是安能西藏公司对新入职大学生进行定期目标化培养的成长计划，即分配到各部门的新入职大学生都有“一对一帮带”的师傅，师傅们在为徒弟量身设计培训套餐的同时，要带着徒弟深入施工一线进行手把手教学。
经过一个月的理论学习加现场实践教学，“师徒帮带”活动初显成效。新入职大学生们已经一定程度上掌握了相关工作技巧，也有了相对独立完成部分工作的能力，大部分人都划分了责任片区，管理片区的施工进度、安全、质量等工作。
“每天都能感觉到自己在进步，十分感谢老师和领导同事的帮助，在以后的工作中，将会更加勤奋努力努力学习，更加踏实若干工作，以更好的状态投入到项目部的施工大干之中，为项目部建设贡献自己应有力量。”新入职大学生们表示。
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