山西焦煤汾西矿业柳湾煤矿全面融合企业文化理念
发布时间：2022-11-28 来源：《国企》 作者：张歆 责任编辑：张尧
近期，山西焦煤汾西矿业柳湾煤矿坚持将企业文化建设与安全生产、精益化管理、经营管控、绿色矿山建设、人员素质提升等与煤矿发展息息相关的工作紧密融合，与党政工团工作、群众性精神文明创建工作、民生建设等紧密融合，不断健全完善各类制度，以制度催生文化活力。
为了不断丰富企业文化新时代的新内涵，该矿党委坚持从提高职工文明素养、加强文明行为养成入手，严格文明集体、文明班组月度评比考核制度，让流动红旗真正的流动起来。利用广播、电视等传统阵地，并借互联网、微信公众平台等新媒体平台，开拓线上、线下两条战线，井上、井下两个战场，及时挖掘、选树和推广企业发展、安全生产、降本增效、文明创建工作中涌现出的先进典型。在宜兴煤业，“先进典型”引领安全生产；“道德模范”“文明个人”感动一方热土，奏响发展强歌；文明单位、文明班组、青年文明号的创建，搭建起典型示范引领、辐射带动的平台，凝聚起向上向善的强大力量，向上向善的良好风尚深入人心，和善文明之风在这里劲吹。
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