“党的新闻舆论工作是党的一项重要工作，是治国理政、定国安邦的大事。”“做好党的新闻舆论工作，关键在人”。国企新闻舆论工作者是党的政策主张的传播者，企业改革、发展的见证者，社会精神文明建设的推动者，肩负者举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的职责使命。作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，社会主义经济发展主力军和精神文明建设主阵地，国有企业推动党的新闻舆论工作创新发展，筑牢新时代思想政治工作生命线，关键在于建设一支政治坚定、引领时代、业务精湛、作风优良的新闻舆论骨干队伍。

一、建设高素质国企新闻舆论骨干队伍的意义

习近平指出，“实现中国梦，是物质文明和精神文明均衡发展，相互促进的结果”。新闻舆论工作是国有企业思想政治工作的重要组成部分，是传播真理、澄清谬误、组织群众、推动工作的重要法宝和优良传统，在国有企业创建、成长，改革、发展各个历史时期发挥了重要思想引领和宣传鼓动作用。

建设高素质国企新闻舆论骨干队伍，既是国有企业发扬思想政治工作优良传统，推动党的新闻舆论工作创新发展的现实需要，也是全面准确贯彻新发展理念，凝聚创新驱动高质量发展强大思想舆论和精神动力的关键保障。有助于推动党的创新理论、路线方针政策的宣传教育工作深入基层、深入人心，提振“奋进新征程、建功新时代”的信心和斗志，引领广大职工深刻领悟“两个确立”重要意义，坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走，在全面建设中国特色社会主义现代化国家新征程中展现新作为、做出新贡献。

建设高素质国企新闻舆论骨干队伍，既是国有企业传承红色基因，弘扬伟大建党精神，推动独特企业文化建设的现实需要，也是服务社会主义精神文明建设的具体要求。有助于服务、推动以社会主义核心价值观为引领的社会主义先进文化创新发展，弘扬以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神，增强实现中华民族伟大复兴的精神力量，引导广大职工创文明岗位，做文明职工，争做新时代文明理念传播者和践行者，在服务社会主义物质文明和精神文明协调发展中守初心、担使命，创伟业、做奉献。

建设高素质国企新闻舆论骨干队伍，既是国有企业聚焦党的二十大明确目标任务，坚定不移做优做强做大企业的现实需要，也是服务社会主义物质文明和精神文明协调发展的具体要求。有助于坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，筑牢意识形态主阵地，大力弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，唱响新时代“幸福都是奋斗出来的”主旋律。

二、新时代国企新闻舆论工作者的内在要求

“加快培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论工作队伍”，是国有企业推动党的新闻舆论工作创新发展，筑牢新时代思想政治工作生命线的关键。

（一）突出政治坚定，锤炼党性素养。“党的新闻舆论工作必须坚持党性原则，最根本的是坚持党对新闻舆论工作的领导”。国企新闻舆论工作者作为党的口舌，肩负着“高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，联接中外、沟通世界”的职责和使命，要持之以恒开展政治理论学习，锤炼党性修养、提高政治站位，深刻领会“两个确立”重要意义，坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”；要坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导行动，深入学习和把握习近平新闻思想核心要义、实践要求，立足全面建设中国特色社会主义现代化国家目标任务，推动理念创新、载体创新、工作创新。

（二）突出业务精湛，提升业务能力。“新闻舆论工作队伍的政治素养、理论水平、政策水平、业务能力，直接关系党的新闻舆论工作效果。”随着信息化和新媒体的不断发展，受众的媒介接触行为和信息接收习惯发生了一些变化,对传统新闻舆论工作带来冲击的同时，也促进了传播环境和宣传载体的改变，国企新闻舆论工作者要主动适应新要求、迎接新挑战，围绕“四力提升”，消除“本领恐慌”，不断充电蓄能，以互联网思想推动传统媒体和新兴媒体协同发展，实现优势互补。

（三）突出作风优良，做到“三贴近”。“要转作风、改文风，俯下身、沉下心，查实情、说实话、动真情，努力推出有思想、有温度、有品质的作品”。国企新闻舆论工作者要围绕“服务职工群众，服务高质量发展”这个中心任务开展各项工作，深入企业生产经营一线，深入基层车间班组，深入了解企业改革举措落实情况、科技创新取得的新突破，广泛听取职工群众心声和关切，深入挖掘职工身边模范典型的先进事迹，真正做到贴近实际、贴近生活、贴近群众，用高品质的作品感染职工、激励职工、凝聚职工，展现新时代国企职工践行初心、不辱使命的良好形象。

（四）突出廉洁自律，增强底线思维。“在人民群众心目中，新闻舆论工作者代表党和政府，这种信任弥足珍贵。”

国企新闻舆论工作者首先是党的干部，要不断解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题，始终做到心中有责，心存敬畏，坚决服从党组织管理，接受职工群众监督，自觉抵制不良风气侵蚀，守住底线，不触红线；严守企业规章制度，服从保密监管，履行保密承诺，严防泄密事件发生。

三、建设高素质国企新闻舆论骨干队伍的途径

（一）坚持党性原则，加强国企新闻舆论管理。新闻舆论工作是意识形态斗争的最前沿。国有企业党委要从讲政治的高度专题分析研究、统筹谋划部署，坚持“团结稳定鼓劲、正面宣传为主”的方针，明确阶段性宣传主题，时时抓好舆论舆情监督；落实企业舆论宣传制度、新闻稿件审核制度和对外发言人制度，在政治导向、热点问题、舆论监督、宣传格调、媒体形象、技术管理等方面“把好关”；树牢新闻宣传也是生产力的理念，从经济、物质、人员上给予支持保障，牢牢把握党的新闻舆论工作的主阵地，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

（二）压实党建责任，构建骨干队伍建设机制。党的新闻舆论工作是意识形态建设的桥梁和纽带，是国有企业党的建设重要工作。首先，企业党委书记和主要领导要切实履行好政治责任和领导责任，着眼意识形态和网络意识形态全局，坚持正确舆论导向，抓好新闻舆论工作。其次，把新闻舆论骨干队伍建设纳入企业党建重点工作，推动形成党委统一领导，党群部门牵头，各部门分工负责的国企新闻舆论骨干队伍选拔、培养机制，努力建设一支政治坚定，素质优良、作风过硬的新闻舆论骨干队伍。第三，要注重基层党支部、工会分会、团支部宣传委员，以及车间、部室宣传员等一线宣传骨干队伍建设，发挥好上传下达的桥梁纽带作用。

（三）强化专业培训，构建业务素质提升平台。国企新闻舆论工作者首要任务是宣传好党的路线方针政策，为国有企业深化改革和党的建设“鼓”与“呼”。首先，要把新闻舆论骨干纳入企业政治理论培训教育体系，统筹安排，计划推进，通过系统学习、深学细悟，增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，不断提升运用习近平中国特色社会主业思想武装头脑、指导行动、促进工作的能力。其次，要坚持请进来、走出去，以邀请专家授课、辅导，组织骨干参加上级党组织开展的各种交流培训，为他们提供学习、借鉴，开拓眼界视野的平台。第三，要注重一线宣传骨干的培养，以“我说+身边的故事”为主线，深入挖掘一批基层模范典型、优秀共产党员的先进事迹，用最朴实的语言，讲最真实的故事，广泛宣传他们的先进事迹。

（四）深化媒体融合，加快新媒体技术运用。要聚焦网络化、信息化条件下的意识形态工作的新变化、新挑战，突出新闻舆论的针对性和实效性，推动理念创新、工作创新。首先，在充分发挥企业报纸、黑板报、橱窗、电子屏等传统媒介的基础上，借助新媒体传播优势，建设“新媒体+”党建平台，畅通“运用媒体宣讲政策主张、了解社情民意、发现矛盾问题、引导社会情绪、动员人民群众、推动实际工作”通道。其次，要注重“两微一端”、“两微一抖”等新媒体融合应用，双向互动线上线下配合，实现国企新闻宣传工作“准、新、微、快”目标。第三，要结合新技术的运用，加快国企传统新闻舆论工作优化升级，推动新闻宣传采写、拍摄、编排全能型人才建设。

（五）完善激励机制，形成齐抓共管局面。思想上要高度重视、工作上要精准有力。首先，坚持把党的新闻舆论工作纳入党建责任制考核，作为企业党委、党委委员、党群部门、基层党支部年度述职考核的重要内容，与个人薪酬挂钩，作为评先树优重要参考。其次，坚持在生活上给予关心，待遇上给予保障，实行“同工同酬”，畅通成长成才通道，把宣传骨干纳入组织部门重点培养考察范围。第三，结合企业意识形态工作，定期召开宣传工作会议，对表现突出的各级宣传骨干给予表彰，并推荐参加上级党委组织开展的评比表彰工作。

（六）传承红色基因，不忘初心牢记使命。“要把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好，让革命事业薪火相传、血脉永续”。国有企业创建于井冈之巅、延河之畔，具有“国企姓党，服务人民”鲜明特点和红色基因。要结合抓好党史学习教育必修课、常修课，组织新闻舆论骨干挖掘好、编撰好企业历史，推动独特企业文化建设。通过讲好企业红色故事，深刻感受老一辈国企职工自力更生、艰苦奋斗的创业精神，服务前线官兵、保障军需供给的战斗精神，深化改革、创新发展的自我革命精神，服务经济发展、履行社会责任的奉献精神，引导新闻舆论骨干守初心、担使命，争做革命传统的弘扬者，红色基因的传承者，以习近平新闻舆论思想为指引，聚焦新时代党建引领国企深化改革目标任务，牢记嘱托加油干，不断提升国企新闻舆论工作的传播力、公信力、影响力。