在持续反复的疫情形势下，中国石油甘肃销售白银分公司加油站销售人员奋斗在最前沿、冲锋在第一线，成为抗疫保供的先行者，服务客户、直面风险、坚守岗位，也是疫线最美的逆行者。

城市静默管理期间，加油站员工的职业素养、道德修养和人格情怀在困难面前充分彰显，站经理主动接送员工打疫苗、想法设法为员工购置生活资料；有车员工自发调整班次，几十天如一日义务接同事上下班；支部委员为偏远加油站自发购买蔬菜并想法设法配送到站点；在小区封控当天，员工克服种种困难，全部到岗接班，体现了高尚的个人情操和职业品德。

特别是加油站经理，以高度的责任感和使命感，淋漓尽致的诠释了一名基层经营管理者应具备的素养和情怀。他们既要能写会画、能言善辩，在经营管理工作中履职尽责、出色出彩，更要身先示范、关爱员工，在疫情防控期间发挥出家长的职责。他们立足岗位、把一个基层管理者关爱员工、投身发展、致力提升的角色发挥的淋漓尽致；他们多才多艺、身兼数职、任劳任怨，在长期驻站过程中，致力于员工心理疏导、致力于生活改善、致力管理提升，发挥了厨师长、教导员的职能，事事关心、处处显爱，让员工切实体味了“有感”领导。

其实，他们也就是一群普通的人，在平凡的加油岗位上履行着自己平凡的职责，用坚定的心态坚守在疫线，365日如一日，在不断重复中磨砺自我，在疫情肆掠的大灾大难面前，继承发扬石油传承文化精神，危中寻机、迎难而上，将空前凝聚的团结奋进力量转化为意识形态教育题材，将坚守岗位履职尽责同化为一条品格淬炼路，加油站的经营管理能力、小团队的协作精神、员工的职业素养和道德情操在艰难困苦面前高度凝聚。

这种行为表现，凝练的精神价值是：越艰难，越坚韧、越团结、越奋进的基层力量。是舍弃小我、顾全大局、自发自愿催人奋进的正能量；是心系企业、团结友爱、共同进步的企业精神和文化传承的再延伸。今后我们将把这种精神再发扬、再传承、再凝聚，使之成为企业文化的一部分。