2022年以来，储运分公司党委认真落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，全面落实公司党委各项工作部署，固本强基、筑根育魂，以高质量党建引领企业高质量发展，1－10月完成资源配置计划380.96万吨，配置计划完成率102.4%，各项业绩指标按进度完成，安全环保和疫情防控工作全面受控。

固本强基，战斗堡垒更加坚强。今年以来，坚持管党治党重心下移，不断加强基层、夯实基础。14个党支部按照规定程序，全面完成组织换届，支委班子得到健全，基层工作力量得进一步加强。以“三懂三会三过硬”为标准，选优配强党支部书记，与部门和油库主任岗位优化同步调整柳园、张川、张掖、白银、酒泉、临洮油库党支部书记，邀请甘肃省委党校三名教授举办党支部书记线上培训班，打造全心干事业、精心抓管理、用心带队伍、贴心爱员工、信心创佳绩的“五心”党支部书记队伍。天水油库以发挥党员在落实安全生产责任制上的先锋模范作用，提出了“安全先锋、筑盾尖兵”的党建品牌。柳园油库推进思路调整，跳出思维界限，增强工作协同性和联动性，以“五型班组建设”为载体，坚持了党建和生产“一盘棋”的工作思路，系统谋划、统筹推进。

筑根育魂，模范作用更加突出。有效传承“支部建在连上”优良传统，6名同志成为入党积极分子，5名同志被接收为预备党员，6名同志按期转正，6个部门，13个油库29个党小组实现党员全覆盖。组织开展“百日岗位大练兵”45次、技能鉴定“周周考”4轮次，10月底技能操作人员持证率达83%，同比提高近30个百分点。面对今年3次突发疫情对员工身心健康及全省油气配送带来的被动局面，公司领导班子带头驻守岗位，机关党员同步实施集中办公和居家办公方式，各资源协调办、油库党支部、党员为成员的突击队和防控小组，明确防控责任，将相关工作分解到班组、个人。疫情期间，全体党员干部和员工不畏惧、不退缩，一直坚守在一线，结合管理实际，一手抓疫情防控，一手抓安全保供，党员先锋模范作用更加突出：临洮油库当班人员12人，其中2人连续在岗55天，1人连续46天、2人连续38天，其余7人连续32天。进入十月份以来，累计226名党员集中封闭上班，驻库时长达30天以上的党员人数186人（次）。近期公司党委评出疫情防控服务明星党员44名。

制度保障，融合机制更加有效。制定《储运公司基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的实施细则》、修订《储运分公司基层党支部工作考核评价细则》等10项工作制度，使党建工作更加规范化、制度化。党委制定24项年度工作目标及措施，建立月度党建工作例会及“七个一”工作机制，将党的建设与安全生产同步署、同落实、同考核。将油库配置计划及安全环保业绩指标、人才强企实施方案、油库基础管理提升三年行动方案、“四查四提升强管理”强管理专项行动等关键业务纳入党支部主责主业，着力推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作深度融合。三季度，油库管理提升三年行动计划量化考核指标居销售分公司第七名。