自发布“六个专项”工作方案以来，中建交通四川公司精准聚焦“六专行动”新内涵、新变化、新要求，及时校准工作靶向，牢牢把握“完整准确全面贯彻新发展理念”总要求，将新发展理念融入文化建设，提质增效，不断助力企业健康快速发展。

一、提高站位学精神

党的二十大胜利召开后，公司召开传达学习贯彻党的二十大精神动员部署会，系统传达学习大会精神，部署安排学习宣传和贯彻落实工作。公司上下掀起学习宣传贯彻二十大精神热潮，广大职工学深悟透党的二十大精神的丰富内涵、精神实质和实践要求，以学促思、以思促行、以行促效，把思想统一到党的二十大精神上来，以党的二十大精神为指引开展工作，推动公司健康快速发展。

二、抓细抓常强作风

常抓常新，笃行不怠，持续加强作风建设，关键时点前印发提醒通知，不断扩展廉政谈话的力度和广度，做到应谈尽谈、应谈必谈。咬定青山不放松，持续遏制“四风”抗腐败，通过廉政谈话和关键时间节点“提醒”，营造不想腐的氛围。截至目前，总部各部门、各项目部累积开展各类谈话一百四十余次。

三、履践致远重落实

为人才赋能量。公司通过培训持续强化领导干部对贯彻新发展理念的学习，结合基础设施行业，结合公司实际，组织领导班子参加中建党校十九届六中全会精神线上学习，开展公司C级领导提升政治能力培训、书香中建等培训。集中宣贯中建集团新版《中建信条》《十典九章》，将其文化内核转化为员工日常行为习惯，融入到具体工作中。

为群众办实事。公司深入学习贯彻习近平总书记有关重要指示批示精神，切实提高乡村振兴工作的政治站位，加强组织领导，推动落实好定点帮扶和对口支援等工作，助力甘肃三县、福建省长汀县等农产品，累计采购50841元。

为职工谋福利。充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，做好职工、农民工、困难群众等群体的关心关爱，提升职工幸福指数。开展暑期送清凉活动，让广大职工度过一个清凉、舒爽的夏日；开展集体生日会，通过你比我猜、知识竞答等活动，让职工在活动中感受“大家庭”的温暖；开展中秋、国庆双节慰问活动，不断提升职工获得感、幸福感。