为科学使用和更好发挥“中油即时通工作群”功能，西南油气田分公司采气培训基地纪委加强对员工“中油即时通工作群”使用的规范与监督，使大家文明用群，发挥便捷工作、传递正能量作用，并借势将工作群打造成沟通平台、学习平台、警示平台，成为助推纪检工作的有效载体。截至目前，已推送政治理论、案例分析、廉洁文化、心得体会等各类文章100余篇。

畅通工作“通道”，打造信息沟通交流平台。利用“采气培训基地工作群”和“采气培训基地组织干部群”，发送工作通知、开展接龙、交流工作做法，探讨工作思路，与各监督部门主建立“互通互联”快速工作“通道”，提升了办公效率。

建成移动“课堂”，打造理论武装学习平台。利用“采气培训党委中心组学习群”，推送党的创新理论、党纪法规知识，使干部员工及时学习领会中央重要指示精神，掌握相关规定，加强理论引导，让员工随时随地开展理论学习，提高干部员工政治鉴别力和思想敏锐性。

建立警示“基地”，打造廉洁警示教育平台。在各个工作群转发《宅家玩微信，党员干部这些行为要注意！》《剩了半桌菜，看着很“大气”？》等文章，通报先进事例或者反面警示案例，警钟长鸣，让大家从中得到教育启示。在重点时段、重大节日，发送廉洁提示信息，及时宣传中央八项规定精神、“四风”等规定，让讲纪律守规矩成为员工的思想自觉、行为自觉。