为持续落实集团、公司政治监督要求，保障农民工工资及时足额支付，确保专项行动工作平稳落地，中建交通一公司多种形式开展监督。

全面部署，统筹兼顾

为强化农民工工资支付保障监督体系机制，公司纪委将其融入六专监督，成立专项监督工作小组，监督项目管理部开展履约推进会，紧盯项目劳务管理实名制及农民工工资代发两方面，监督责任部门对14个项目开展农民工工资欠薪专项治理，进一步完善民工工资支付管理体系和长效工作机制，将监督落实、检查整改、纠偏改进、质量提升常态化，确保在施项目不发生群体性上访事件。

深入贯彻，持续推进

为落实农民工工资支付监督工作及“2+6”行动体系工作任务，公司纪委聚焦拖欠农民工工资、存在工资拖欠隐患、实名制管理情况、监管分包单位的农民工工资支付情况、分包单位或班组寻衅滋事、恶意拖欠农民工工资5方面，细化工作清单，严格精准有效开展监督检查1次，全面梳理农民工工资支付情况、存在隐患，向主责部门发送工作提示函1份，要求相关部门针对发现问题限时整改，确保监督精准性、时效性，切实保障农民工工资足额支付。

日常监督，保障进度

为持续跟踪工作开展进度，公司纪委累计编制3期监督报告，针对农民工工资支付相关工作全面梳理，在各业务部门自查自纠的基础上，通过现场交流、资料报送等方式，将问题及风险全面排查，并制定下阶段工作计划。

一公司纪委将持续贯彻落实好上级相关部署，坚持问题导向,对监督检查发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、抓早抓小，持续为公司高质量发展提供坚实保障。