为进一步推动党风廉政建设，增强执法一下党员干部的纪律意识、规矩意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。投资公司开展第十四个“领导人员读书月”，号召全体员工通过读书汲取知识，努力做到让纪律伴随成长，让廉洁护航人生。

投资公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐少丽领学《中央企业靠企吃企案件警示录》相关内容，谈心得、悟体会、助发展。

10个大类、29个小类、97个真实的靠企吃企案例分析，让我更加深刻地理解了“搞好一个企业不容易，搞垮一个企业却在旦夕之间”这句话。

读完《中央企业靠企吃企案件警示录》后，对不同类型案件中违纪领导干部靠企吃企“隐蔽化、复杂化”问题淋漓尽致的演绎招数有了更深地了解，震撼之感久久未消，身为纪检干部，正风肃纪反腐的责任感、紧迫感尤甚。

近年来，靠企吃企问题仿佛一颗隐藏在国有企业内部的政治毒瘤,以权力为壳，长期啃噬攫取着企业的利益，严重破坏了企业的政治生态，就如何防范和整治“靠企吃企”问题，我进行了深入思考。

一、要提高纪检干部政治敏锐性和鉴别力

作为企业的纪检干部，我们要不断提高政治站位，推动持续深入开展靠企吃企问题专项整治，不断提高监督检查的针对性和穿透力。同时，我们要从青年干部抓起，帮助他们扣好“第一粒扣子”，不断推动公司各级领导干部构建新型企商关系，加强家风家教建设，确保权力始终在阳光下运行，促进党员干部干事创业、担当作为。

二、要推动党委完善内控机制和监督体系

靠企吃企问题若要根除，必须常抓不懈、久久为功，不断铲除其产生的土壤条件。要层层落实主体责任，紧盯重要领域、关键环节，做实日常监督，不断健全管人、管事、管钱相统一的制度规定，同时，以制度引导企业领导干部谨慎用权、规范用权、廉洁用权，引导领导干部拥有洁净的朋友圈、社交圈，从思想上、行为上守住拒腐防变的底线。纪检机构要持续保持惩治腐败的高压态势，加强对企业重点领域合规建设的日常监督，对案件通过提级办理、指导督办、联合办案等方式，坚决遏制靠企吃企发生的势头和土壤。

三、要抓住“关键少数”开展教育引导

加强对企业领导人员特别是“一把手”的日常监督，企业上级“一把手”要加强对下级“一把手”的监督，引导各级“一把手”树立正确的业绩关，强化法治意识、合规意识、纪律意识，坚持民主集中制，不折不扣的执行“三重一大”决策制度，不断提高管企治企兴企能力，坚决做到科学决策、民主决策、依法决策，坚决守住依法合规经营底线。纪检机构要紧盯“关键少数”，做实专责监督，贯通各类监督，加大对企业领导人员失职渎职问题的惩治力度，规范精准开展问责，让失责必问、问责必严成为常态。