为严肃纪律、压实责任、警示提醒，11月1日，汽车服务中心针对近期发生的三起违反车辆超速、夜间行驶规定的违章驾驶行为，组织召开了交通违章案例专题警示会。中心领导、管理人员及在家驾驶员参加会议，会议由中心主任李世强主持。

会议通报了“9.28超速行驶”、“10.8夜间行车”、“10.10超速行驶”等三起违章驾驶案例的违章调查、案例分析、责任人考核等相关情况。组织与会人员深入分析了违章发生的原因，认真查找管理上存在的短板和漏洞，制定相应的整改防范措施，以规避类似违章驾驶行为发生。

会议要求：一是岗位驾驶员要深刻吸取违章驾驶教训，认真遵守分公司交通安全管理规定。牢固树立严禁“饮酒驾驶、超速驾驶、疲劳驾驶、车辆夜间行车”的四条红线意识，不断提升自身规矩意识、安全意识和危机意识，坚持防、管、控紧密结合，确保各项规定、措施落实到位，真正做到“安全、优质、高效”完成每一趟运输任务。二是完善制度标准，持续推进基层站队标准化建设。结合超速、夜间行车等违章案例，建立中心与车辆使用部门间的信息反馈“双向沟通”机制，认真开展工作循环分析，持续修订完善中心“两册一图一案”，增加“特殊任务、特殊时段车辆调派“等相关管理内容，补齐管理短板、堵住管理漏洞，维护良好的交通秩序。三是完善培训措施，强化培训效果。开发以协同办公平台为基础的线上培训工作流程表单，推动周培训效果考核验收，提高“重奖重罚”力度，杜绝“学而不用，学而不知”敷衍学习现象发生。四是加强监督考核，强化执行力建设。提高政治站位、强化责任担当，加大重复问题、典型问题处罚标准，充分发挥监督考核震慑作用，促推岗位人员认真履职尽责。五是建立驾驶员“一人一策”违章驾驶风险表单， 狠抓分析研判。将违章警示提醒通过谈心谈话、短信等方式传达至每名驾驶员，确保风险预判、风险管控到位，不留漏洞死角。六是加强党建融入，切实发挥保落实作用。强化党员驾驶员在交通安全、车辆服务、守规矩反违章、创先争优等方面模范带头作用，加大岗位驾驶员的监督教育，抓好“一人一事”思想引导，树牢岗位驾驶员的规矩意识、纪律意识，杜绝违章驾驶行为发生。