10月以来，根据气矿9月党建信息化平台业务应用考核情况通报，按照基层党组织月度工作要点，江北作业区对照检查标准和考核情况，立足抓落实、抓覆盖、抓宣传的“三抓”模式，及时查漏补缺，深化党建信息平台应用管理，积极推进党建工作数字化转型，使平台成为基层党组织指尖上的党建阵地，广大党员学习交流的重要园地。

抓落实，查找得分短板。针对近2个月考核重点扣分项，作业区组织党支部书记进行深入分析，查找问题原因，重点在党小组会及党课学习录入及录入时间上提出改进措施，并要求5个党支部及时查漏补缺，按时、按要求进行学习和资料录入，努力推进党建信息平台工作规范化、标准化。

抓覆盖，强化学习督促。各党支部有效督促全体党员参与线上活动，通过每日答题、在线答题(考试+练习)、月月学、专题学等增加个人积分，对铁人先锋积分靠后的党员，党支部进行重点考核督促。持续加强党建信息化平台应用，落实好作业区平台管理员、党支部书记、党小组长工作职责，做好角色分配，明确工作重点，确保党支部各项学习、活动、交流真正实现线上组织、实施，切实提高党建信息化平台使用效率。

抓宣传，提升稿件质量。作业区积极组织向铁人先锋党建栏目及公司党建公众号投稿，抓好基层党建特色、亮点工作宣传报道，不断提升推送稿件质量，抓好稿件审核及上报流程，今年来，作业区在铁人先锋党建栏目及公司党建公众号刊登宣传报道10余篇。