为深入学习贯彻落实党的二十大精神，武汉分公司从抓学习、抓宣传、抓落实入手，丰富学的载体、营造学的氛围，通过 “四学模式”，迅速掀起学习党的二十大精神热潮。

强化引领“主动学”。分公司领导班子围绕党的二十大，召开党委理论中心组学习会议、专题宣讲报告会、专题学习研讨会，带头学原文、讲精神、谈体会，切实做到领导干部先学一步、学深一层。结合“三会一课”、“主题党日”采取会议传达与研讨交流相结合的方式，多渠道开展专题学习，并认真撰写学习心得体会45篇。同时采取集中学与个人学、线上线下融合学、交流研讨相互学等形式，层层推进、全员覆盖，推动二十大精神往深里走、往实里走。

丰富载体“广泛学”。武汉分公司注重学习宣传力度和广度，认真策划学习主题、内容和形式。充分利用分公司网站、微视频、积极引导党员干部自觉学习，及时报道学习中的进展情况、主要动态、工作经验和取得成效。做好动态宣传，通过转发共青团中央、央视新闻、青年大讲堂公众号二十大学习内容，围绕二十大报告学习笔记、二十大报告诞生记等内容及进行解读。同时，跟进发布《中国共产党党章》，引导全体党员树牢身份意识，坚定听党话跟党走。

创新形式“拓展学”。分公司针对班组日常生产忙，开展“面对面宣讲”“板凳会宣讲”等志愿活动，推动学习宣传贯彻全覆盖。分公司青共青团开展“共学二十大 奋进新征程”宣讲学习会，青年员工围坐在书桌前，回顾分公司过去十年，青年员工表示，青年是时代的见证者，也是时代的参与者，风华正茂，应当敢想敢为、善作善成，以青春之我、奋斗之我建功新时代。

躬身力行“实践学”。分公司贯彻习近平总书记关于青年志愿服务工作重要指示批示精神，引导员工干部积极参与新时代文明实践志愿服务，组织干部员工清扫库区，助力油库环境治理，以昂扬的姿态庆祝党的二十大胜利召开。同时，坚持把学习贯彻落实党的二十大精神同当前重点工作相结合，与为民办实事相结合，以党的二十大精神为指引，切实把疫情防控、安全生产、食品安全等工作抓在手上、扛在肩上、放在心上，抓紧食堂线路改造，员工就餐卡办理工作。坚持学以致用，把党的二十大精神转化为员工办事干事的工作动力，在实际工作中领悟党的二十大精神。

武汉分公司将持续推进党的二十大精神宣传贯彻，引导全镇党员干部真学深悟，准确把握党的二十大精神丰富内涵，做到在思想上充电，在精神上补钙，在工作上加油，把学习成效转化为解决问题的实际能力，武装头脑、指导实践、推动工作，汲取精神力量、激发干事激情，凝聚分公司党员群众合力推动基层党建、合规管理、安全生产等各项重点工作再上新台阶！