中建交通第二建设公司团委始终坚持围绕中心、服务大局，扎实推进青年突击队工作，将青年突击队打造成为共青团提升“三力一度”的重要载体。同时依托重点项目，成立了一批工作成绩突出、示范效应显著的特色突击队品牌，其中廊坊航企及物流企业运营路网项目青年突击队，围绕特色竞赛设计、重大工程节点、传承企业文化开展了一系列特色青年突击队品牌创建活动。

一、聚焦运行模式创新，青年突击队着力形成齐抓共管格局

形成党建引领工团的合作模式。公司始终坚持党建带团建的工作格局，项目青年突击队包括项目领导班子成员以及工团组织负责人，业务开展更加协同高效，成员示范带动作用更加明显，为青年突击队的工作开展夯实了基础；完善符合项目进度的实施计划。廊坊项目青年突击队提出的创建方案、实施计划经过项目党组织和上级团组织的层层审核，为青年突击队指明了工作方向，也为各项工程节点的顺利实现奠定了基础。建立反映工作进度的考核机制。公司团委将对青年突击队的工作情况与项目履约品质考核同步进行。此外，公司团委组织开展项目驻场活动，对发现青年突击队运行中存在的问题及时进行纠正，确保青年突击队工作产生实效。

二、聚焦业务培训规划，青年突击队着力提升专业能力水平

专题培训内容强化基础能力。结合廊坊航企项目道路桥梁建设，青年突击队组织开展市政工程培训和桥梁施工技术培训等指向明确、符合实际的培训内容，为青年突击队在工程施工中攻坚克难奠定基础。合理培训计划夯实人才队伍。项目青年突击队设立“每月必培训”的工作规划，确保知识及时更新。开展新队员“入队培训”的工作模式，保障知识能力不断层。特色竞赛活动提升工作质量。廊坊航企项目青年突击队重视年度竞赛活动设计，确定全年突击队围绕“质量保障、技术革新、安全保障”三个主题落实工作安排，强调了“以质量建设提升工程品质、以技术革新提升创效能力、以安全保障助力项目履约”的整体思路，进一步让青年突击队工作有抓手、突击有效果。青年工作交流发挥传帮带作用。廊坊航企项目青年突击队率先组织开展“青年员工工作经验交流”活动，并将突出工作经验整理成线上学习手册，为青年员工沟通交流和学习成长提供平台。

三、聚焦重大工程节点，青年突击队着力融入生产经营活动

该青年突击队依托廊坊航企及物流企业运营路网项目，是完善廊坊临空经济区交通路网，推动当地经济发展的重要力量。2022年，先后完成了永兴河北路互通立交现浇梁工程及永兴河北路路面沥青贯通工程等重要节点，解决了现浇箱梁满堂支架搭设、箱梁预应力体系施工等技术难点。项目青年突击队在工程攻坚过程中，注重施工班组进行质量安全技术交底，严格把控工序流程，发挥攻坚克难精神，为当地多条道路桥梁实现功能性运转奠定了基础。

四、聚焦科技创新创效，青年突击队着力推动行业水平提升

搭建创新平台。廊坊航企项目先后成立2个职工创新工作室，依托项目青年突击队的实践成果，获得了2项QCI类成果、4项技术专利，科技创新成果显著。解决重点问题。廊坊项目青年突击队在开展质量建设工作中，针对道路桥梁建设存在的普遍问题，提出科学合理的解决方式，相关内容在工人日报等外部媒体获得集中报道，是青年突击队在重点难点问题上攻坚克难的一道缩影。

五、聚焦传承企业文化，青年突击队着力传承艰苦奋斗精神

夯实青年突击队思想根基。项目突击队将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心任务，积极参与党史学习教育，开展“读书月”活动，确保业务工作与思想建设同部署；传承发展公司文化理念。作为一支施工企业青年突击队，在投身区域经济协调发展，提升大局意识的同时，着重开展“中建信条”和“十典九章”内容的宣贯，汲取企业文化中奋斗、超越等精神内涵，实现服务生产与教人育人功能的有效融合，同时将青年突击队的优秀事迹、奋斗精神传递下去，扩大品牌影响力，发挥优秀青年突击队的示范作用。

“党有号召，团有行动。”这是共青团工作在长期实践中始终坚持的优良传统。青年突击队更是共青团紧紧围绕党的重大战略部署形成的奋斗成果。下一步，二公司团委将继续通过青年突击队，为青年员工搭建岗位建功平台，推动青年突击队和公司生产经营、青年精神素养提升、社会经济发展有效融合。