山西焦煤汾西矿业设备修造厂“百日安全会战”全面打响

发布时间:2022-10-26 点击数: 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧

分享到:

山西焦煤汾西矿业设备修造厂全面打响“百日安全会战”,全力防范化解安全风险、切实消除现场安全隐患,引申安全生产大检查大整治大提升行动,确保后100天安全生产有效运行。


凝聚一种共识。该厂坚持把做好党的二十大召开期间和四季度安全生产工作作为一项重要政治任务,组织召开专题会议传达贯彻落实上级相关会议精神,要求各车间、业务部门根据工作实际,按照“缺什么补什么”的原则,找准短板弱项,聚力精准施策。在此基础上,该厂创新宣教模式,通过开展看图找隐患比赛、事故案例点评、女工家属安全协管员慰问叮嘱等活动,进一步助推职工从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变。与此同时,该厂通过微信、宣传栏、电子屏、黑板报等形式,全方位、多角度加大“百日安全会战”宣传力度,确保人人知晓、个个参与。各车间充分利用班前班后会等时间,广泛宣传“百日安全会战”活动的重要意义,形成了班班话安全、处处讲安全的浓厚氛围。


坚持一个主题。该厂紧紧围绕“树牢安全理念、规范安全行为、创造安全环境、实现安全生产”主题,制定下发了《关于开展百日安全会战活动通知》,认真组织开展安全生产大检查大整治大提升行动,以供用电、机电设备、消防、交通运输等方面为重点进行专项整治,开展拉网地毯式排查,确保无盲区、全覆盖,建立隐患清单,摸清隐患底数,坚持终端问责,对隐患整改进行跟踪督查,发现问题及时“四定”、“五落实”,彻底堵塞安全漏洞,实现闭环管理。大力推进安全生产标准化建设,结合“6S”现场管理,深化标准化日常行为动作,通过设备及工件定置化、线路管路线性化、设备及零部件清洁化、工作场所明亮化管理,推动安全生产标准化建设向动态达标、实质达标迈进。全面实施行为治理,各车间、部室按照行为治理工作要求,对照行为治理十项制度逐条落实,严查、严惩“三违”及触犯“红线”的行为和责任者,打造全员、全方位、全过程的行为治理。


国企网-《国企》杂志社官网版权与免责声明:
  • ① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  • ② 凡本网注明“来源:XXX(非国企网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  • ③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。
相关文章
    返回顶部