10月25日，江北作业区顺利完成10月的井站轮班交接工作。

原本10月15日的轮班交接时间，因重庆主城区疫情严重推迟，5个党支部迅速向5个中心站员工开展时间变更解释工作，同时收集后勤保障需求。为确保轮班交接有序进行，根据气矿疫情防控要求，作业区积极抓好属地疫情防控管理，做好轮休返岗人员的疫情防控措施的落实和查验工作，严格落实井站轮休返岗人员“一测三查”（测体温、查行程卡、查健康码、查 48 小时内核酸阴性证明）。

轮班交接中，作业区领导深入井站，督促轮班交接顺利完成，一是组织轮班人员深入学习宣贯党的二十大会议精神，把二十大精神体现和贯彻到工作和行动当中，以二十大精神为统领，推动作业区各项工作再上新台阶，为建设“双一流”作业区贡献新的力量。二是及时传达集团公司三季度事故案例警示教育视频会，重庆气矿三季度生产经营分析会暨四季度QHSE管理委员会及作业区四季度QHSE管理委员会 三季度生产经营分析会暨党建工作分析会的会议精神，深刻汲取集团公司近期生产安全事故经验教训，切实抓好安全生产、平稳输供。三是组织井站员工学习《江北采输气作业区绩效管理实施方案》与《江北作业区员工能力评估实际操作评分表》，引导员工爱岗敬业，感恩企业，增强团队合作意识；发挥绩效考核的激励、杠杆作用，推动作业区“工编挂钩”、“工效挂钩”改革进程。四是加快气矿体系审核问题整改。按时间节点要求完成分公司上半年和气矿下半年QHSE体系审核发现问题的整改和督办工作。对照清单开展属地内举一反三问题排查整改，防止同类问题再次发生，做好问题整改销项资料的收集和备查。