10月22日上午，公司组织召开青年人才培训班学习成果分享会，由参加新兴铸管股份公司人才培训中心青年后备人才培训班的余宁宇作学习分享，搭建交流平台。

余宁宇结合培训期间的所学、所思、所想、所悟制作成PPT，分别从军钢的发展历程、生产知识、党政思想、经营管理、个人感受五方面结合公司生产经营实际与参会学员一同回顾学习经历与收获，表示要进一步明晰目标任务，抓好学习成果转化，以学促知、以知促行，为铸造车间生产工作提供切实有效的帮助，与同事们一起为车间降本增效、健康发展贡献绵薄之力。随后，来自各职能部室的6位同事分别结合自身岗位以及工作中发现的问题等方面谈心得感受。

公司党委副书记、总经理凌骏春从成本、质量、安全等方面做分析，并对青年同志们提出殷切希望，希望他们扎根岗位，以务实、实干的工作作风争做新时代青年，锻炼出属于自己的“闪光点”。

公司党委书记、执行董事连明堂指出，长期以来，公司党委高度重视人才培养工作，此次分享会是提高干部职工素质能力的途径之一。希望参会的学员们都能带着问题学以致用，将学到的、听到的转为知识，将知识转化为思想、能力。青年同志作为公司的重点培养对象，要以“没有机会创造机会也要上”的无畏精神展示自我，做一个有想法、有行动、有能力的“新兴”青年，在广阔天地中施展才华、大放光彩。

公司领导班子成员、青年学生、相关职能部室约70人参加分享会。