“好的！我现在马上安排人过去处理。”“后桥箱加工这块没有问题，一定会保障好的。”……近日，在新兴移山公司机械加工事业部，部长张永兴正忙个不停，电话时不时响起。

作为一名有着9年党龄的党员，张永兴之所以如此忙碌，不仅因为他是机械加工事业部的负责人，还因他是公司奇异零部加工件业务“红色车间”的负责人。

“我们机械加工党支部目前共有44名党员，分散在车间的各个岗位，因为加工的工种特殊，不少岗位都是流动性的，但是党员在哪里，‘红色车间’就设立到哪里。”机械加工党支部书记介绍，在车间的发展中，党建引领和公司发展早已“同频共振”，公司进一步创建“红色车间”，“就是让党员在车间里亮相，让党旗在车间一线飘扬，从而进一步织密公司党建的组织体系。”

“在三兴移山基地，党员起着示范、引导、带头作用，而‘红色车间’也发挥着中流砥柱的作用。”“红车车间”创建后，必将推动党建工作向公司的“神经末梢”延伸，为党员、职工提供了交流平台，进一步引导他们主动参与到公司的发展中来。

“我们的‘红色车间’已经筹建好了，公司的党员们都非常有精神气。”公司负责人说，公司奉行党工团企业管理模式，党员干部都会直接参与车间一线工作，“‘红色车间’成立后，可以更好地发挥党员的先锋模范作用，调动生产积极性，因为一位党员就是一面旗帜，他们在车间既是指挥员又是战斗员。”

新兴际华应急产业有限公司三兴移山基地“红色车间”建设启动至今，越来越多的车间启动了创建工作，可以有效实现党建工作与公司发展目标同向、同步，进一步激发企业党组织活力，培优育强党员职工队伍，助力企业健康发展。