为深入贯彻落实集团公司人才强企行动方案，进一步完善高技能人才管理体系，加强高技能人才队伍建设，近日，川中油气矿遂宁作业区按照油气矿高技能人才岗位管理实施方案要求，组织召开高技能人才岗位选聘大会，顺利完成了高技能人才岗位选聘工作。

为确保此次选聘工作顺利开展，作业区提前编制发布《关于遂宁采油气作业区开展高技能人才岗位选聘工作的通知》，对选拔工作的目的、意义及选聘基本条件和岗位设置标准进了明确，并成立选聘工作小组，对申报人员进行评审选拔同时对竞聘过程进行监督，确保公平公正。会上，竞聘者通过多媒体，对个人基本情况、工作履历及下步规划等进行了选聘演讲，并针对现场评委提出的相关问题进行了答辩。选聘工作小组采用无记名投票的方式，对申报人员进行了民主推荐及信任投票，在作业区纪委的监督下，由监票人、计票人统计出投票结果。随后，遂宁作业区召开了党委会，根据投票结果，最终选出一级技能专家1名，三级技能专家6名，并上报油气矿。

通过本次公开选聘，进一步激发了员工干事创业的激情与活力。下一步，作业区将持续深化选人用人机制，为业务能力强、工作实绩好、作风过硬的高技能人才搭建成长成才平台，不断提升专业技能和综合素质，为人才队伍的高质量发展提供不竭动力。