今年以来，四川页岩气公司以“为员工办实事”为切入点，开展办实事问卷调查，摸清职工生活现况、思想状况、帮扶需求等28项内容，收集建议良策、激发动力活力，积极当好职工“知心人”“暖心人”“贴心人”，努力为职工解忧解困。

诚心办好实事好事，当好“知心人”。以问需职工、问计职工为出发点，组织开展“工会办实事”问卷调查工作，涵盖职工生活现况、工作感悟、帮扶需求及意见建议等内容，摸清职工工作生活情况、收集职工需求愿景，通过丰富活动形式、增加活动频次等强化交流的方式，零距离、全方位、更贴心做好满意度征求工作，增强职工获得感、幸福感，坚定全员促上产、谋发展的信心。

暖心做好帮扶慰问，当好“暖心人”。坚持以职工需求为导向，从思想上和行动上关心职工，完善困难职工档案，积极维护职工合法权益，通过多种途径帮助职工解决工作、生活中的具体困难，积极发挥工会组织桥梁纽带作用，进一步营造和谐稳定、团结互助的积极氛围。今年以来，公司通过节日慰问、困难职工帮扶、夏送清凉等活动累计慰问职工450人次，发放慰问金22万元，切实让全体职工感受到企业的关怀和组织的关爱。

热心开展文体活动，当好“贴心人”。结合员工兴趣爱好需求，成立足球、篮球、羽毛球、瑜伽、读书等课外兴趣爱好小组，积极开展“页岩气杯”足球联赛、健步走、观看红色电影、同心战疫、共迎国庆”书画摄影分享等活动，进一步丰富职工业余文化、精神文化生活。同时，全力做好“职工之家”创建工作，编制公司一线和机关驻地“职工之家”创建方案，申购活动和医疗器材，满足职工健身、休闲、学习、医疗保障等功能，使工会工作充满温情和温度，精心打造强身健体、交流学习的“家文化”，努力营造温馨和谐、团结健康、向上奋进的氛围。